Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Data in Arnsberg - Juni 2024

21 Jobangebote für Data in Arnsberg

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...y-Usern die Funktionalität unsere Salesforce-Lösung permanent weiter. IHRE HERAUSFORDERUNGENAls CRM Data Analyst International (m/w/d) ist Ihr Ziel, durch die Gestaltung der Salesforce Sales

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Hays AG

North Rhine-Westphalia Vollzeit

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... monthly and daily reports for profitability, growth, price trends, volume, margin reportingProcess data from SAP systems to create reportsMake reports available to management and other

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...neutrales, sicheres und effizientes Energiesystem. WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Data Lake Solution Architect (m/w/d) AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT |

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...tes Energiesystem. WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Werkstudent Cloud Engineering / Data Engineering (m/w/d) AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum /

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... kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Identifikation von Mehrwerten durch Data GovernanceEntwicklung von Storytelling-Methoden zur Vermittlung der Mehrwerte an interne und

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...eit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5312 In dieser Position wirken Sie in unserem Team „Data Governance“ mit. In Zusammenarbeit mit dem Team erarbeiten Sie Datenmanagement

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...icherprogrammierbaren Steuerungen (Step 7, TIA-Portal, RSLogix Studio 5000), Visualisierungen (Copa Data, Zenon) und Bussysteme Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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... TIA Portal und RSLogix Erfahrung beim Umgang mit SCADA Systemen Gute Kenntnisse im Umgang mit Copa-Data Zenon Erfahrung in der Arbeit mit den marktüblichen Betriebssystemen Ausgeprägte Neugier,

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...ung von Power Platform, Power Automate und Model Driven AppsErhaltung und Optimierung von Microsoft Dataverse sowie dessen Berechtigungskonzepte Aufbau und Erweiterung des Power BI-Reports und des

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...decision processes for your project's steering committee Central MDG: Connection of local HR master data systems to central HR group master data systemS4U HR Interface: Coordination of all HR IT

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...ftlichen Grundlagen verknüpft mit IT-spezifischen Studienmodulen, wie z.B. Datenbankmanagement, Big Data, ERP-Systeme, Webtechnologie und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du

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...t digitalen Studienmodulen, wie z.B. Grundlagen der digitalen Transformation, online Marketing, Big Data und Geschäftsprozessmodellierung Die Theorie verknüpfst Du ideal mit der Praxis, da Du von

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...stoff- und KautschuktechnikWerkzeugmechanikerWerkstoffprüferDuales StudiumDuales Studium (Bachelor) Data ScienceDuales Studium (Bachelor) MaschinenbauDuales Studium (Bachelor)

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...e Immatrikulierter Studierender (m/w/d) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, angewandte Informatik, Data Science, Informationsmanagement oder vergleichbarer Studiengang Sicherer Umgang mit den

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...Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberUnser Kunde ist ein IT-Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics in der Cloud und On-Premises und ist Teil einer international agierenden

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Jobchancen in Arnsberg

Arnsberg liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen in Deutschland. Die Stadt befindet sich im Sauerland und ist umgeben von einer malerischen Landschaft mit Hügeln, Wäldern und Seen. Die größten Städte in der Umgebung sind Dortmund, etwa 40 Kilometer nordöstlich von Arnsberg gelegen, und Hagen, ungefähr 30 Kilometer westlich. Die Einwohnerzahl von Arnsberg beträgt rund 75.000 Menschen. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Arnsberg, das hoch über der Altstadt thront und einen herrlichen Blick auf die Umgebung bietet.
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Karriere für Data

Data, auch als Daten bezeichnet, ist eine Sammlung von Fakten, Informationen und Statistiken, die in einem strukturierten oder unstrukturierten Format vorliegen können. Diese Daten können aus verschiedenen Quellen stammen, wie beispielsweise aus Geschäftsprozessen, Kundendaten, Marktforschung, sozialen Medien oder Website-Analysen. Im Bereich Recruiting auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt Data eine entscheidende Rolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, talentierte Bewerber zu identifizieren, die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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