Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskräfte - Juni 2024

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...gen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in der Altenpflege Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung

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...ation mit zusätzlichem Intranet Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften Ein qualifiziertes und aufgeschlossenes Team an Interimsmanagern Einbindung

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...gen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in der Altenpflege Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung

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...gen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in der Altenpflege Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung

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...tführers Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften Mittagessen für unsere Mitarbeiter in unserer Cafeteria Qualifizierende

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...tführers Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 Häusern Qualifizierende Weiterbildungen an der Kursana Akademie

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pflegerische Tätigkeiten Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegep

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...chts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich.Führung: Weil es uns wichtig ist, dass unsere Führungskräfte ihre Rolle professionell gestalten und reflektieren können, bieten wir einen

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Übernahme allgemeiner Pflegemaßnahmen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Betreuung und Ver

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Unterstützung bei der nächtlichen Bewohnerversorgung Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit Umsetzung anerkannter

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Initiierung von Unterstützungsprozessen für Menschen mit schweren Behinderungen Organisation von Tagesstrukturen und Entwicklung von Förderangeboten Bereitschaft zur Übernahme und Durchführung von pfl