Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Augsburg - Juni 2024

5 Jobangebote für Führungskraft in Augsburg

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Unterstützung des Head of Spare Parts in allen organisatorischen sowie administrativen Angelegenheiten Organisation von Meetings, Workshops und Dienstreisen (inklusive Reisekostenabrechnung) Erstellun

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umfassende Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung von digitalen und analogen Kampagnen und Werbemitteln Auftragsklärung, bei Bedarf Erarbeitung von Briefings, Formulierung der Kommunikationsziele Pro

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Sie übernehmen die Redaktion, Produktion, Koordination und Steuerung von Informationsveröffentlichungen für Mitarbeiter des Mitgliederservices Sie konzipieren Texte und News für das interne Web und si

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als Kampagnenmanager übernehmen Sie die Planung, Konzeption und Umsetzung von Direktmarketing-Maßnahmen Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für die von Ihnen betreuten Maßnahmen Sie definieren Zi

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Du bist verantwortlich für die unternehmensweiten Web Analytics-Aufgaben Du übernimmst die Anforderungsanalyse und implementierst die passenden Lösungen für die verschiedenen StakeholderDu übersetzt W

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg liegt im Bundesland Bayern, im Süden Deutschlands. Es ist die drittgrößte Stadt in Bayern und befindet sich etwa 60 Kilometer westlich von München. Die Stadt erstreckt sich entlang des Flusses Lech und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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