Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Augsburg - Mai 2024

25 Jobangebote für Führungskraft in Augsburg

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Sie arbeiten selbständig innerhalb des Produktionsbereichs und betreuen die verschiedenen Stufen unserer Herstell- und Verpackungsprozesse und erarbeiten Lösungen zu verschieden ProblemstellungenUmset

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Begleiten des Onboarding Prozesses, in Abstimmung mit HR, Quality und ProduktionDurchführen von Schulungen neuer Mitarbeitenden sowie Bestandspersonal inkl. ErfolgskontrolleErstellung, Durchführung un

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Verantwortung aller Einkaufs- und Vertragsgestaltungsvorgänge für den PrototypenbauZusammenarbeit/Partnerschaft mit den Forschungsfachabteilungen, dem Prototypenbau, den zentralen Einkaufsbereichen so

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Projektkoordination von Entwicklungsprojekten im Automobilbereich mit Schwerpunkt Sound im FahrzeuginnenraumErstellen von Projektplänen und Abstimmung mit allen StakeholdernFachliche Verantwortung übe

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Sie beraten Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen wesentlichen rechtlichen Fragen und entwickeln Lösungsmöglichkeiten.Sie prüfen und erstellen Verträge und sonstige Dokumente.Sie beraten zu

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Du übernimmst die Verhandlung und Vergabe von Geräten, Materialien und Nachunternehmerleistungen im Bereich der Baustelleneinrichtung Du führst selbstständig Vertrags- und Preisverhandlungen Du analys

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Die Gruppe ist verantwortlich für den Einkauf von Komponenten für den Antrieb und für digitale UmfängeSie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller relevanten Einkaufsvorgänge in der Entwicklungs-

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Sie sind für die Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) der globalen Funktionen zuständigVertragsprüfung und -gestaltung sowie die Verhandlung von Verträgen und anderen

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Fachübergreifende Abstimmung und Erstellung von Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Selbstständige Durchführung von Verhandlungen im nationalen und internationalen

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Die eigenverantwortliche Steuerung, Planung und Umsetzung von Projekten im Rahmen von Neuinvestitionen und strukturhaltenden Maßnahmen im internationalen Pressennetzwerk obliegen Ihrer VerantwortungZu

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Als Spezialist Einkäufer / Projektleiter tragen Sie die fachliche Einkaufsverantwortung für die Themengebiete Bau und Facility ManagementSie sind dabei im engen Austausch mit allen relevanten Prozessp

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In der Rechtsabteilung fungierst du mit einer Kollegin als Berater oder Beraterin und erste Anlaufstelle für alle Führungskräfte und Beschäftigten des Untenrhemens in sämtlichen Compliance-Angelegenhe

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In Ihrer neuen Funktion sind Sie für die Bestellung, Disposition sowie die Terminüberwachung von Materialien für die Fertigung von Lokomotiven zuständigDabei sind Sie im permanenten engen Austausch mi

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Disponieren von Einzelteilen und Baugruppen, umsetzen von Bedarfsvorgaben in Fertigungsaufträge unter der Berücksichtigung der TerminvorgabenDurchführen von Materialverfügbarkeitsanalysen für die Fert

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Als zentraler Ansprechpartner orchestrieren Sie die Implementierung und den Rollout der neuen IT-Landschaft in unseren weltweiten Standorten Sie sind für die Definition und Abnahme von Softwareentwick

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg liegt im Bundesland Bayern, im Süden Deutschlands. Es ist die drittgrößte Stadt in Bayern und befindet sich etwa 60 Kilometer westlich von München. Die Stadt erstreckt sich entlang des Flusses Lech und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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