Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Bocholt - Okt. 2025

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Reparaturen von Lackschäden und Nacharbeit von reklamierten Lackoberflächen Anstrich nach technischer Vorgabe mit verschiedensten Lacken nach Zeichnungen aufbringen Erstellung von qualitätssicheren Er

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Bearbeitung von Reklamationen an Lieferanten in SAP R/3 und internen Tools Kommunikation mit internen Abteilungen wie Lagerlogistik, Projekte, Logistikdienstleister, Montage Dokumentation der Vorgehen

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Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Dabei auftretende Schwierigkeiten im Montageablauf erkennen, mit den zuständig

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Durchführung von Reklamationsbearbeitung: Identifizierung und Behebung von Fehlern vor Ort Instandhaltungsmaßnahmen, Retrofits und Wartungsarbeiten durchführen Inbetriebnahme und Durchführung von Funk

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Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung, Entsorgung von Schaltanlagen inkl. Komponenten wie Schutzgeräte, Wandler, Schaltgeräte Diagnose, Analyse und Behebung von Fehlern inkl. Dokumentation Begleitung der A

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Sie sind für die fertigungs- und schweißtechnische Qualität in der Rohbauproduktion zuständig. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei in der VT2 und PT2 Prüfung sowie in der konventionellen und optischen Verme

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Fräsen, Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen / -Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter

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Aufbau, Wartung und Instandhaltung elektrischer sowie messtechnischer Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Anlagen, Messeinrichtungen und Regelstrecken Feinjustierung von

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austrit

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Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Sicherstellung der Einhaltung arbeitsr

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Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten Förderung von Innov

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Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Organisation und Durchführung des

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Einführung der BIM-Methode im Ingenieurbau in der Ausführungsplanung Entwicklung von Veränderungen in der Arbeitsweise Umsetzung von modellbasiertem objektorientiertem Planen Strategische Implementier