Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Bonn - Feb. 2026

25 Jobangebote für Führungskraft in Bonn

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Prüfung von Bedarfsanforderungen der Fachabteilungen auf Vollständigkeit und Plausibilität Lieferantenmanagement, inkl. Auswahl von Vorzugslieferanten und Pflege der Lieferantenbeziehungen Erstellen v

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Beratung und Betreuung der Standorte Wesseling und Godorf in allen Belangen der Arbeitssicherheit Durchführung und Veranlassung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Arbeitsmitteln und Verfahren Re

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Beschaffung von Materialien und Komponenten inklusive Bedarfsermittlung und Lieferantenauswahl Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Sicherstellen technischer Anforderungen Führen von

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Verantwortung für die Tiefbauprojekte in der Ausführungsplanung Erstellung, Steuerung und Überwachung von Ausführungsplänen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Zusammenarb

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Beratung und Vertretung in Schadenfällen im Bereich Industrieversicherungen, insbesondere bei technischen Großrisiken, Betriebsunterbrechungen und Produkthaftung Verteidigung und Interessenvertretung

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Verantwortung für die komplette Bauausführung von Projekten im Bereich Wassernebel-Brandschutzsysteme Koordination aller Gewerke, Subunternehmer und internen Projektbeteiligten Überwachung von Zeitpla

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Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und K

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Analyse der bestehenden Software-Systeme bezüglich Einsatz von GenAI und Mitwirkung bei der Integration in die Umsysteme des Pflege-Leistungssystems Entwerfen, Entwickeln sowie Dokumentieren, Testen u

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Beschaffung von indirektem Material gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen Abstimmung von Lieferterminen und Mengen mit Lieferanten Pflege und Prüfung von Auftragsbestätigungen Prüfung und Freiga

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Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Sprachalarmierungsanlagen (SAA) Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien (z. B. DIN VDE, EN 54-16) Fehleranalyse, Störungsbeseiti

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Planung und Leitung von Projekten im Bereich Bauen im Bestand, insbesondere energetische Sanierung (Dach, Fassade). Bearbeitung der Leistungsphasen 2–5 (LP 6 wünschenswert, aber kein Muss). Fachliche

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Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Vertrags- und Zusatzvereinbarungen mit Geschäftspartnern Prüfung und Gestaltung von (inter-)nationalen Verträgen in den Bereichen Marketing, digitale Medien un

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Sie verantworten den operativen Einkauf von Waren und Dienstleistungen (auch EU-weit) Abwicklung aller Beschaffungsaktivitäten Selbstständige Einholung und Auswertung von Angeboten Entscheidung und Au

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Verantwortung für den strategischen Einkauf innerhalb der Niederlassung in NRW Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingere

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Regelmäßige Besuche auf Baustellen zur Überprüfung und Bewertung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Sicherheitsrisiken erkennen und vorbeugende Maßnahmen einleiten Erstellung, Aktualisierung u

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Bonn, die ehemalige Bundeshauptstadt, befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt malerisch am Rhein und ist Teil der pulsierenden Metropolregion Köln/Bonn. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im Rheinland bietet Bonn eine perfekte Verbindung zwischen urbaner Dynamik und naturnaher Lebensqualität.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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