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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Düsseldorf - Juni 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in Düsseldorf

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Koordination und projektsteuernde Aufgaben bezüglich der Produkte für IT-Systems und interne AnwendungenPflege und Wartung der technischen Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb der gehosteten An

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Definition, Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe in der Gasversorgungstechnik (Stickstoff, Wasserstoff und Argon) sowie der Gaswarntechnik Koordination von Wartungs-, Prüfungs-, Instandhaltu

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Erhebung und Verwaltung von Systemanforderungen komplexer Systeme (z. B. ADAS/AD, elektrifizierte Antriebsstränge, Infotainment)Durchführung der modellbasierten Spezifikation komplexer Systeme unter V

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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren Unterstützung bei der Analyse von Prozessen

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Unterstützung von Stadtwerken bei der Umstellung auf eine nachhaltige und dekarbonisierte WärmeversorgungErstellung von technischen, ökologischen und ökonomischen Analysen sowie MachbarkeitsstudienIde

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Betreuung und Konfiguration der LAN/WAN-Infrastruktur sowie lokaler und Cloud Rechenzentren zur Sicherstellung eines kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs Troubleshooting im 2nd Level Support

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Düsseldorf liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Rhein und ist bekannt für ihre zentrale Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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