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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Düsseldorf - Juni 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in Düsseldorf

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Optimierung der ProzesseFehleranalyse im ERP Produkt Konfigurator (PCF)Support des Moduls / Unterstützung des FachbereichesDurchführung kleinerer Anpassungen (Programmierung) Betreuung von Schnittstel

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Sie analysieren die Geschäftsanforderungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.In Ihrer Rolle erarbeiten Sie Lösungsvorschläge und Anforderungsspezifikationen.Sie optimieren Geschäftsproz

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Identifizieren und bewerten Sie Chancen in Feldanwendungen bezogen auf den Markt für Prüf- und Messgeräte für Brennstoffzellentests und Elektrolyseur-Technologie.Verwaltung und Pflege von Beziehungen

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Entwicklung einer langfristigen KI Governance-StrategieEntwicklung eines Mission Statements und Eckpfeiler für die KI GovernanceIdentifizierung und Implementierung von ethischen Richtlinien für den Ei

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Definition, Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe in der Gasversorgungstechnik (Stickstoff, Wasserstoff und Argon) sowie der Gaswarntechnik Koordination von Wartungs-, Prüfungs-, Instandhaltu

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Erhebung und Verwaltung von Systemanforderungen komplexer Systeme (z. B. ADAS/AD, elektrifizierte Antriebsstränge, Infotainment)Durchführung der modellbasierten Spezifikation komplexer Systeme unter V

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Düsseldorf liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Rhein und ist bekannt für ihre zentrale Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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