Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Darmstadt - Nov. 2026

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Zentraler Ansprechpartner für die Sales-Teams bei Fragestellungen rund um Market Access sowie Sicherstellung einer zeitnahen Bearbeitung und Lösungsfindung Beantwortung von Anfragen medizinischer Fach

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Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, dem Vertrieb sowie Akteuren des deutschen Gesundheitswesens Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen rund um Market Access, Ersta

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... Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner Schulzeiten Karriere nach deiner Ausbildung bis zur Führungskraft in unserer Gruppe: Umfangreiche Weiterbildungen & Mentoring-Programme für

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Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung optischer Systeme für die Spektroskopie und Photometrie. Sie begleiten und betreuen eigenverantwortlich Entwicklungsprojekte vom ersten Design bis zur Serienüberf

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BBBank eG - Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innov...

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Eigenverantwortliche Durchführung von SAP FICO Projekten im Bereich Controlling und Accounting Beratung und Umsetzung von Lösungen in SAP ECC und SAP S/4 HANA Analyse, Konzeption und Customizing im SA

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Projektleitung mit Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg Leitung und Mitwirkung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Verkehrsbauwerken und Brücken Fachliche Betreuung

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Eigenverantwortlicher Einkauf von Investitionsgütern für Baustellen und den stationären Betrieb (Gerätekäufe, Arbeitskleidung, IT-Hard- und Software; Einkaufsvolumen im Verantwortungsbereich ca. 5 bis

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Erstellung und Ausarbeitung technischer Zeichnungen in Solid Edge Detaillierung von Konstruktionsunterlagen auf Basis bestehender Konstruktionen Enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und angrenzenden

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Übergeordnete Steuerung anspruchsvoller Hochbau- und Schlüsselfertigbauprojekte in Bezug auf Termine, Qualität, Kosten und Bauablauf Führung, Koordination und Weiterentwicklung von Bauleitern, Projekt

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Employee Central Payroll sowie Time Tracking / Time Off Analyse, Konfiguration und Optimierung bestehender HR-Prozesse u

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Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Governance der internationalen HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Sie treiben die Umsetzung bestehender HR-D

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Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des neuen Bereichs Hard- und Softwareentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung eines initialen Teams von vier Entwicklungsingenieuren Planun

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Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR-Themen Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugni