Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Donaueschingen - Okt. 2025

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Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler IT-Systeme innerhalb einer Unternehmensgruppe Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support mit Schwerpunkt auf Inf

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Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen auf Basis von Siemens-Steuerungssystemen Gestaltung und Anpassung von Bedien- und Visualisierungssystemen – von einfachen HMI-Panels (z.B. mit W

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Programmierung von Steuerungssystemen auf Basis von Siemens-Technologie Parametrierung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern führender Hersteller Entwicklung und Anpassung von Vis

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Administration und Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewall) Konzeption und Umsetzung von Netzwerksegmentierung und Sicherheitskonzepten Integration neuer Netzwerkkomponenten

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Ansprechperson für Kunden bei der Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf Netzwerk und IT-Security Konzeption und Implementierung komplexer Netzwerk- und Firewall-Lösungen, insbesond

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Verantwortung für innovative, technische Plattformlösungen und agieren an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Produktentwicklung Sie präsentieren innovative Lösungen gegenüber Kunden und

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Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und kontinuierliche Steigerung der Servicequalität Optimierung interner Abläufe sowie Weiterentwicklung der Service-Strategie in enger Abstimmung mit de

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Der technische Leiter unterstützt das Entwicklungsteam und führt die technische Unterstützung für Projekte von der Anfangs- bis zur Endphase der Entwicklung Netzanschluss / Projektlayouts / SLDs / Ger

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Führen von Einkaufsverhandlungen Mitwirkung beim Aufbau eines effizienten Lieferantenmanagements Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenbindung sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung best

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Planung und Umsetzung von herausfordernden Bauprojekten im Rück- und Erdbau Arbeitsvorbereitung, Ausmass und Abrechnung inkl. Kostenkontrolle Führung von Baustellen nach unternehmerischen Grundsätzen

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Übernahme der HR-Verantwortung für die zugeordneten Personalgruppen Verantwortlich für den Mitarbeiterlebenszyklus vom Onboarding bis zum Offboarding Durchführung von Rekrutierungsprozessen von der

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Übernahme der konstruktiven Gestaltung von elektronischen Baugruppen und Geräten für die Luftfahrt Mitwirkung bei der Konzeptionierung sowie Ausarbeitung der Konzepte im Detail Konstruktion von NC-,

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Betreuung internationaler Kunden per Telefon und E-Mail sowie Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management Abwicklung von Kundenaufträgen für Seriengeräte und Neuanläufe

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Planen, Erstellen und Umsetzen elektronischer Schaltpläne und Steuerungen Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) für Sonderhandlings-Einrichtungen und Sondermaschinen Erstellen

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Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca.