Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Dortmund - Feb. 2026

132 Jobangebote für Führungskraft in Dortmund

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Entwicklung zukunftsfähiger IT-Systemdesigns & - architekturen, die den fachlichen Anforderungen des Unternehmens entsprechen Einrichtung, Anpassung und produktive Einführung von Hard- und Softwar

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Weiterentwicklung des Modern Workplace Portfolios mit Fokus auf M365 Lösungen (bei internen sowie externen Kunden) Umsetzung bei konkreten Maßnahmen zur Umsetzung dieser Lösungen (zB. Teams, SharePoin

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Technische Beratung von Partnern und internen Teams zu Microsoft Security Lösungen (z.B. Defender, Purview, Entra, Sentinel, Intune) Erstellung von Lösungskonzepten für Webinare und Workshops Unterstü

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Entwicklung und Pflege von Power Apps (Canvas & Model-driven) für interne Prozesse Aufbau, Optimierung und Monitoring von Power Automate Flows (Cloud & Desktop) Umsetzung von Standards, Govern

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Ad-hoc Anwenderbetreuung Durchführung von Anwenderschulungen Anwenderkommunikation und Pflege von Stammdaten Erstellung von Auswertungen Durchführung von Maßnahmen zur Datenqualitätssicherung und Cust

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Analyse und Bewertung der bestehenden Messdatenströme aus Netzbetrieb 4.0 und PSI-Leitsystemen inklusive ESB Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Transformationslogik zur Konvertierung de

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Sicherer Umgang mit Instandhaltungsprozessen, Stammdaten, Meldungen und Arbeitsaufträgen im EAM Analyse und Behebung von funktionalen Fehlern und Prozessstörungen Verständnis von Schnittstellen und In

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Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Backend-Anwendungen unter Einsatz von Spring, JPA/Hibernate und gängigen Datenbanksystemen Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer

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Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische Datenaustauschverfahren Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die Umsetzung Eigenständige Implementieru

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Analyse und Bewertung der bestehenden Zielarchitektur des Renti-Verfahrens Entwurf eines skalierbaren Data Vault 2.0 Modells für BigQuery Entwicklung einer Roadmap zur Ablösung des HOST-basierten Verf

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...nisse Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung Moderne Bürostandorte in Köln und Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer

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Fachliche Beratung und systemseitige Betreuung der Finanzabteilungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-basierten Prozessen Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich Fina

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Unterstützung crossfunktionaler Entwicklungsteams bei der Erstellung hochwertiger Softwarelösungen Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses mit Fokus auf DevOps Engineering im Java-Umfeld Mitge

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Weiterentwicklung und Betreuung des SAP SD-Moduls mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung zu stärken und externe Unterstützung langfristig abzulösen Begleitung von anspruchsvollen SAP-Projekten

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Dortmund

Dortmund befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Ruhrgebiet. Als größte Stadt Westfalens und achtgrößte Stadt Deutschlands nimmt Dortmund eine zentrale Position in der Metropolregion Rhein-Ruhr ein. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschafts- und Handelszentrum.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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