Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Duisburg - Mai 2024

42 Jobangebote für Führungskraft in Duisburg

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Aufbau eines Umwelt- und Energiemanagementsystems Erarbeitung von Konzepten zum optimalen Energieeinsatz und -verbrauch Selbstständige Sicherstellung und Kontrolle der festgelegten Umweltschutzziele s

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Sie entwickeln steuer- und regelungstechnische Verfahren zum automatisierten Betrieb der Anlagen sowie zur Datenfassung und Verwaltung nötiger Software in LabVIEWSie nehmen das Testing der Software un

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Ihre Aufgaben Fachlich fundierte Beratungder Kunden in allen Produkt-fragen (Lichtbänder, Licht-kuppeln, RWA-Anlagen,Lüftung) Aktive Betreuung derBestandskunden (Industrie /Gewerbe / Planer / Hallen-b

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Durchführen, Koordinieren und fachliches Leiten der technischen Ausbildung für die vorhandenen Ausbildungsberufe (Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik und Anlagenmechaniker)Planen und

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Sie sind als Detail Planer tätigSie füllen das CAE SystemSie sind verantwortlich für die Planerstellung Sie arbeiten mit den Programmen AutoPlan und Engineering Base

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Übernahme der technischen Zeichnungserstellung, ab LPH 3/4Wünschenswert wäre das Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen für BauleistungenSchnittstellenkommunikation

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Übernahme der Trassenplanung Trassenfindung, sowie Finden von TrassenalternativenDurchführung von MachbarkeitsanalysenKommunikation mit Behörden und StakeholdernDokumentationen erstellen und kommunizi

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Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen im Facility ManagementDurchführung von präventiven InstandhaltungsmaßnahmenFehlersuche und Störungsbeseitigung in Schaltanlagen und Steuerungen

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Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an haustechnischen Anlagen Fehleranalyse und Reparatur von elektrotechnischen sowie heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen AnlagenKabelverle

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Klassische Projektsteuerung (Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung)Koordination Schnittstellen GSH-S13, Steuerung der Aufgaben während der Bauausführung, Ping-BÜW-AT-BaufirmaFachliche Abstimmung der

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Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungen für gebäudetechnische AnlagenFehler- und Störungsbeseitigung sowie Gewerke übergreifenden TätigkeitenArbeiten in unterschiedlichen Gebäudenutzungsformen

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Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Facility-Management Aufgaben beim KundenFachliche Führung und Steuerung des vor Ort eingesetzten TeamsSicherstellung der Qualität der erbrachten Die

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Management von Suppliern gemäß KonzernvorgabenUnterstützung des QA-Teams bei der Bearbeitung von Qualitätsmanagement-Aufgaben (Batch Record Review, Dokumentenverwaltung, etc.)Erhebung von Qualitätsken

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Durchführung von Reparaturen bzw. Instandsetzungen – entweder in der Niederlassung oder auf der Baustelle des KundenVorbereitung der Baumaschinen Ausgabe der Maschinen an Kunden sowie Kontrollen bei d

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Planung und Umsetzung von HKLS-Projekten in Zusammenarbeit mit dem KundenFachliche Beratung des Kunden bei technischen Fragestellungen im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikDurchfü

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Duisburg

Duisburg liegt im Westen Deutschlands im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich an der Mündung der Ruhr in den Rhein und ist Teil des Ruhrgebiets, einer der größten Ballungsregionen Europas. Die geographische Lage Duisburgs ermöglicht eine gute Erreichbarkeit über Straße, Schiene und Wasserwege.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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