Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Gießen - Okt. 2025

4 Jobangebote für Führungskraft in Gießen

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Beratung der Kunden im technischen und infrastrukturellen Facility Management Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für effiziente und nachhaltige Gebäudebewirtschaftung Planung und Durch

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Selbstständige Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Kunden bzgl. Bemusterungstermine Reklamationsbearbeitung / Erstbemusterung an Kunden nach Kundenvorschriften gemäß Bemusterungsauftrag Bewertu

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Stellenangebot
Planung, Durchführung und Überwachung von Business Intelligence-Projekten Beratung von Fachbereichen bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Business Intelligence-Lösungen Gestaltung von Dat

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Stellenangebot
Übernahme der Kursleitung in der Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Pflegefachassistenz Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie am Aufbau und der W

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Gießen

Gießen ist eine pulsierende Universitätsstadt im Herzen von Hessen. Strategisch günstig gelegen im Lahntal, bildet Gießen einen wichtigen Knotenpunkt zwischen den Metropolregionen Frankfurt am Main und Rhein-Main im Süden sowie Kassel im Norden. Diese zentrale Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Standort für Unternehmen verschiedenster Branchen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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