Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Griesheim - Juni 2024

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Betrieb und Administration der Applikationen (plan-build-run) auf Linux/Unix Systemen inkl. Technischer SupportMitarbeit im Change-/Incident- und Problem-Management nach ITILMitarbeit bei Weiterentwic

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Erstellung und Mitwirkung bei der Verhandlung von Nachtragsangeboten für Planungsleistungen in Abstimmung mit den Team- und ProjektleitungenUnterstützung der Projektleitungen bei der strategischen Aus

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Bearbeitung von Störungsmeldungen im Sinne der Erstanalyse vor Ort beim Kunden Klassifizierung von technischen und fachlichen Anwenderstörungen Erarbeitung von technischen und fachlichen Lösungen sowi

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RPA Softwareentwicklung und Maintenance-Aktivitäten Erstellung des technischen Designs sowie weiterer SWEP-Dokumentation Koordination und Steuerung der Entwicklung der RPA-Lösung (auf Basis von UiPath

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Annahme und Registrierung von eingehenden IT-Störungen und Anfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.Sichtung und Bearbeitung eingehender Anfragen, auch direkte Beratung der Kunden hinsichtlich Pr

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Bedienung von Maschinen: Sie sind dafür zuständig, Produktionsmaschinen fachgerecht zu bedienen. Dies umfasst das Einrichten der Maschinen, das Starten von Produktionszyklen und das Anpassen von Masch

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Zuständig für die Planung, Konzeption und Installation von Hardware InfrastrukturenBetreuung der Netzwerkinfrastruktur und Sicherstellung der dauerhaften Erreichbarkeit der ApplikationenÜberwachung un

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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll) Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b

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Du unterstützt bei der Einrichtung der physischen Infrastruktur des Rechenzentrums vor OrtDu bist für die Installation, Austausch und Fehlerbehebung von Kabeln und Hardware zuständigUmgang mit Datentr

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Sie fungieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für sämtliche Anfragen bezüglich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und SozialversicherungSie übernehmen die monatliche Gehaltsabrechnung, Verbuchung und T

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Mit dem Team und den Dienstleistern entwerfen und optimieren von sicheren und zuverlässigen Systeme sowie der zugehörigen Prozesse und beraten bezüglich Best-Practices, hinterfragen und optimieren von

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Selbstständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, einschließlich

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Beratung und Implementierung von ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) LösungenUnterstützung der Kunden in Digitalisierungsprojekten durch Design, Optimierung und Implementierung in ServiceNow sowie d

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Standortbestimmungen und Schwachstellenanalysen von IT-BereichenGestaltung und Verbesserung von IT-Prozessen, z. B. Incidentmanagement und ReleasemanagementUnterstützung von IT-Verantwortlichen bei de