Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hamburg - Okt. 2025

55 Jobangebote für Führungskraft in Hamburg

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...tes und motiviertes Team, das mit Expertise und Engagement zusammenarbeitet. Sie verstehen sich als Führungskraft, die als inhaltlicher Sparringspartner das Team unterstützt und fördert. Diese

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Unterstützung im täglichen Betrieb der Kubernetes-Testumgebung und der Bereitstellungsautomation Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von GitOps-Prinzipien Entwicklung und Automatisierung mit:

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Pflege und Aktualisierung der Netzdokumentation (Standort- und Verteilerdaten, Signalwege) Prozessoptimierung nach ITIL-Standard im Workflow mit ITSM, Command und MEGA.NET Unterstützung bei Großproj

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Erarbeitung eines Gesetzentwurfs zur Anbindung des Landesnetzes an die Netze des Bundes (NdB) Beratung zur Einführung einer zentral verwalteten Client-Infrastruktur (Endgeräteauthentifizierung) Unte

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Mitarbeit im KaiOS-Team Konzeption, Implementierung und Umsetzung des API Managements auf Basis von IBM API Connect, Kestra und Kafka Teilnahme an agilen Terminen wie Dailys und PI-Plannings Admini

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Planung, Organisation und Durchführung der Implementierung und Migration des bestehenden SAP R/3-Systems auf SAP S/4HANA im Bereich Plant Maintenance (PM-Modul) Analyse und Bewertung der neuen Funktio

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Aufbau und Inbetriebnahme eines Logmanagement Clouddienstes Migration bestehender Umgebung auf den neuen Dienst Begleitung des Projektes innerhalb des kompletten Live-Cycle-Managements (plan-build-run

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Sie stellen sicher, dass alle relevanten und gültigen Dokumente für berechtigte Mitarbeitende jederzeit zentral, strukturiert und fristgerecht abrufbar sind Ihre Hauptaufgaben umfassen die systematisc

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Design von länderübergreifenden Netzservices und komplexen Netzlösungen Transformation heutiger Netze in die Zielarchitektur der nächsten Generation Erstellung von innovativen, netztechnischen Infrast

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...ressanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus Hamburg Entwurfs- und Planungsleistungen (LPH 1–5) mit gestalterischem Anspruch und technischer

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...logien wie Windows 10 IoT, AWS, ServiceNow, Microsoft 365, Lancom Suite Arbeitsplatz direkt in City Hamburgs mit hervorragender Anbindung Essensgutscheine für verschiedene Restaurants und

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Anforderungserhebung und Erstellung von Leistungsbeschreibungen Identifikation und Bewertung architekturbezogener Standards Beratung der technischen Strategie Konzeption von IT Architekturen auf Basis

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Implementierung von IEC 60870-5-104-Kommunikation gemäß Kunden-Anforderungen zu neonpulse-Fernwirkgerät Etablieren von IPSec-VPN-Verschlüsselung zwischen Fernwirkgerät und SmartM2M-Router Implementier

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Anforderungserhebung und Erstellung von Leistungsbeschreibungen Identifikation und Bewertung architekturbezogener Standards Beratung der technischen Strategie Konzeption von IT Architekturen auf Basis

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Du entwickelst Produktstrategien und Roadmaps, die den digitalen Wandel im Procurement gezielt vorantreiben Du koordinierst Anforderungen zwischen Fachbereichen und Digital-Teams und sorgst für deren

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Hamburg, die zweitgrößte Stadt Deutschlands, liegt im Norden des Landes an der Elbe. Als wichtige Hafenstadt und bedeutendes Wirtschaftszentrum erstreckt sich Hamburg über eine Fläche von rund 755 Quadratkilometern. Die Stadt ist nicht nur ein eigenständiges Bundesland, sondern auch Teil der Metropolregion Hamburg, die sich über Teile von Niedersachsen und Schleswig-Holstein erstreckt.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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