Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hameln - Okt. 2025

6 Jobangebote für Führungskraft in Hameln

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Fachliche Beantwortung von Anzeigen und bei vertragsrelevanten Schreiben in Abstimmung mit BÜ und PL Fachliche Prüfung dem Grunde nach der eingereichten Nachtragsforderungen einschließlich Erstellung

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Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1–5 gemäß HOAI Entwicklung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen Koordination und Abstimmung mit Fachplanern, Bauleitung, Behörden und Ba

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Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, d

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Erarbeitung ausführungsreifer Planungen für Straßenbaumaßnahmen einschließlich Kostenberechnungen Projektvorbereitung und Klärung der Planungsgrundlagen (Ver-/Entsorgung sowie Höhendaten und Grunderwe

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Lieferantenentwicklung: Sie analysieren bestehende Lieferantenbeziehungen und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran Sourcing & Marktbeobachtung: Sie identifizieren neue und alternative Liefe

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Rechtliche Beratung des Managements sowie der Fach- und Führungskräfte Auseinandersetzung mit wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Sales and Purchase Agreements, M&

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Jobchancen in Hameln

Hameln ist eine charmante Stadt im Herzen Niedersachsens, idyllisch gelegen am Ufer der Weser. Diese historische Kleinstadt, weltbekannt durch die Sage vom Rattenfänger, bietet eine faszinierende Mischung aus mittelalterlichem Charme und moderner Wirtschaftskraft.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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