Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hannover - Apr. 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in Hannover

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Develop and implement a product data management strategyImplement and design effective data integration solutionsOptimizing the organization's product data processes

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Erstellung, Pflege und Erweiterung von Softwaredokumentationen (z. B. Handbücher)Erstellung von projektspezifischen Dokumenten (z.B. Lösungsbeschreibungen oder Konfigurationskonzepte)Arbeiten im Rahme

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Mitarbeit in einem agilen Team einer skalierten agilen Organisation und Mitverantwortung für die Lieferung von Lösungen für die internationale Digitalisierungs-StrategieUnterstützung des Product Owner

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Als kreativer Kopf mit einem Auge für Gestaltung treiben Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberdachmarke aktiv voran Sie übernehmen die Verantwortung für den internen und externen

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Erstellung von Massenimportdateien. Dazu sind Kenntnisse der Normen EN15380 Teil 1 bis 5, EN61355-1 erforderlichErstellung von DokumentationslieferungenArbeiten mit Share Point und ACOMISErstellung ei

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Verfassen von Betriebsanleitungen, Systembeschreibungen und FahranweisungenKommunizieren mit KraftwerkspersonalGeplante Technik (u.a. Neuanlagen) vom Papier verstehen und so zu Papier bringen, dass es

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Hannover liegt im Norden Deutschlands und ist die Hauptstadt des Bundeslandes Niedersachsen. Die Stadt erstreckt sich am Fluss Leine und befindet sich in der Mitte des Landes.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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