Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Ingolstadt - Nov. 2025

128 Jobangebote für Führungskraft in Ingolstadt

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Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Informationssicherheit Aufbau und Implementierung eines Managementsystems gemäß ISO 27001 Organis

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Als Mitarbeiter im Bestandsmanagement unterstützen Sie das Team eigenverantwortlich bei der Prüfung und Bestandsumbuchung der Retourenbestände Abwicklung und Betreuung von Retourenklärfällen und Besta

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Kundenbedarfe und Markttrends in belastbare technische Spezifikationen für fahrwerksbezogene Funktionen wie Federung, Lenkung, Bremsen und Fahrzeugdynamik übersetzen Überwachung der vollständigen Ent

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Kundenanforderungen und aktuelle Markttrends in detaillierte technische Spezifikationen für Funktionen elektrifizierter Antriebssysteme übersetzen Leitung von Design, Entwicklung und Validierung von A

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Kundenbedarfe und Markttrends in belastbare technische Spezifikationen für fahrwerksbezogene Funktionen wie Federung, Lenkung, Bremsen und Fahrzeugdynamik übersetzen Überwachung der vollständigen Entw

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Überwachung und Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft von Schienenfahrzeugen gemäß den Vorgaben der Betra 4.2 Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Schienenfahrzeug

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Eigenständige Kalkulation von Projekten im Rohrleitungsbau - von der Angebotsphase bis zur Auftragsvergabe Ermittlung von Massen, Material- und Geräteeinsätzen sowie Erstellung wirtschaftlich fundiert

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Verfolgung der Entwicklung ziviler und militärischer Software gemeinsam mit Stakeholdern Direkte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Engineering, Innovation, Qualität und Fertigung Kooperati

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Hays AG

Großraum München Vollzeit

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Unterstützung beim Aufbau einer histopathologischen Abteilung, einschließlich Immunhistochemie Bearbeitung von Knochenmarkbiopsien von der makroskopischen Untersuchung bis zur abschließenden histologi

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Beim Kunden aus der Energiebranche unterstützt du ein engagiertes Team bei verschiedenen administrativen und technischen Aufgaben. Dabei geht es unter anderem um Selbständige Bearbeitung von Wallboxen

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Produktion (Mechanischer / elektrischer Aufbau) Inbetriebnahme und Endprüfung medizinischer Geräte nach Produktionsanweisungen Montage von Baugruppen Prüfung von Baugruppen und Ersatzteilen

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Analyse der Anforderungen des Fachbereichs und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Anforderungen aus dem Projekt Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich

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Leitung von übergreifenden Entwicklungsprojekten unter Einhaltung interner Prozesse und festgelegter Systematiken Planung, Organisation und Koordination von Entwicklungsprojekten inkl. Ressourcenplanu

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Beim Kunden aus der Energiebranche unterstützt du ein engagiertes Team bei verschiedenen Aufgaben rund um die Direktvermarktung Einholung und Prüfung von Nachweisen zur Fernsteuerbarkeit gemäß §10b EE

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Strategische und operative Leitung eines IT-Referats mit rund 24 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie - inkl. KI-Potenziale Steuerung und Begleitung von Dig

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Ingolstadt ist eine pulsierende Stadt im Herzen Bayerns, strategisch günstig gelegen zwischen München und Nürnberg. Als wichtiger Wirtschaftsstandort profitiert Ingolstadt von seiner zentralen Position im Freistaat und bietet hervorragende Verkehrsanbindungen in alle Richtungen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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