Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Isernhagen - Okt. 2025

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Analyse und Dokumentation von Anforderungen im Bereich Finance & Controlling Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Spezifikation von Prozessen und Systemanforderungen Unterstützung bei der Erste

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Unterstützung bei Betrieb und Wartung der ORACLE-Instanz und des IBM-AIX System im DC-KKI Eigenständige Planung und Durchführung von Versionsupgrades Eigenständige Planung und Durchführung von Securi

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Weiterentwicklung und Wartung einer Applikation zur Verwaltung von Risikoobjekten Umsetzung von Anforderungen in Java Spring Boot und Spring Security API-Design und -Tests im OpenAPI-Umfeld Datenbanki

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Betreuung technischer Infrastruktur (Energie, USV, Klima, Sicherheitstechnik) Wartung und Entstörung an Technikstandorten Koordination und Abnahme externer Dienstleister Planung von Standortaus- und -

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Weiterentwicklung und Erweiterung unseres cloud-basierten Specialty Data Warehouse (SDW) Konzeption und Umsetzung von Berichts- und Analyseanforderungen in Power BI Harmonisierung und Integration der

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Planung, Priorisierung und Koordination der Sprints des DCX-Teams in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und weiteren Stakeholdern Übernahme der Projektverantwortung für den technischen Relaunch der

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Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für einen Teil der Administration des ERP-Systems sowie das Monitoring Du bist die erste Anlaufstelle für den technischen ERP-Support der Fach

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Betreuung und Optimierung von Campus-, Logistik- und Verkaufsstellen-Netzwerken Sicherstellung eines zuverlässigen 24/7-Netzbetriebs sowie Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen Administration und

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Gestaltung und Umsetzung technisch innovativer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Technologien in die bestehe

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Als Teil des Teams wirkst Du aktiv daran mit, Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb umzusetzen Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Oracle-Datenban

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Entwicklung von anspruchsvollen und innovativen Anwendungen auf Basis von C# und .NET Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um technische Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwic

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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll

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Verantwortung und Weiterentwicklung aller Belange des Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM) und Privilegierten Berechtigungsmanagement (PAM) Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der IAM

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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel

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Business-Analyse: Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und -prozessen im Bereich der Buchhaltung Lösungsdesign: Mitwirkung an einer Multi-GAAP-Nebenbuchhaltungslösung um standardisiert