Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Kaiserslautern - Nov. 2025

4 Jobangebote für Führungskraft in Kaiserslautern

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Sie verkaufen kundenspezifische Lösungen für die Fertigung, Montage und Wartung von Flugzeugen oder Flugzeugkomponenten Dabei betreuen Sie die führenden OEMs der zivilen und militärischen Luftfahrtind

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Aktive Ansprache und Qualifizierung von Interessenten im Rahmen der Neukundengewinnung, inklusive Akquise-Calls Beratung und Verkauf mit klarem Fokus auf Vertragsabschlüsse Begleitung von Interessen

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Stellenangebot
End-to-End-Prozessdesign im Rahmen eines unternehmensweiten Digitalisierungsprojekts Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mittels BPMN in einem regulierten Umfeld Durchführung von Ist

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Stellenangebot
Aufbau von Kundenportfolios: Sie entwickeln Kundenportfolios durch die proaktive Ansprache und Akquise neuer Kundinnen und Kunden Innovationskraft: Sie entwickeln und setzen kreative, massgeschneidert

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Kaiserslautern

Kaiserslautern befindet sich im Herzen des Pfälzerwaldes, im südwestlichen Teil von Rheinland-Pfalz. Die Stadt liegt eingebettet zwischen sanften Hügeln und ausgedehnten Wäldern, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht. Als Zentrum der Westpfalz nimmt Kaiserslautern eine wichtige wirtschaftliche und kulturelle Rolle in der Region ein.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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