Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Kaiserslautern - Nov. 2025

5 Jobangebote für Führungskraft in Kaiserslautern

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Unterstützung der Bauleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination und Betreuung von Nachunternehmern vor Ort Planung und Steuerung der Materiallogistik sowie Baustellenanmel

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Bearbeitung von Entsorgungsaufträgen Abfallannahme, beispielweise sicher Transportkisten welche aus dem Labor kommen Abfallbehandlung, unter anderem infektiöses Material, aber kein direkter Umgang Lag

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Versandvorbereitung von Prüfmitteln Aufforderung zur Bereitstellung benötigter Prüfmittel Kaufmännische Abwicklung im Rahmen der Prüfmittelprozesse Bewertung von Kalibrierergebnissen Dokumentation

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Schwerpunkt: Kreditprozesse & OSPlus-Systeme, insbesondere OSPlus Neo Analyse fachlicher Anforderungen im Kontext Gesamtbankprozesse und deren Überführung in umsetzbare Lösungskonzepte sowie fachl

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Planung und Durchführung von Auditierungen nach ISO 27001 auf Basis des BSI IT-Grundschutzes Erstellung und Bewertung von Sicherheitskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen Technisch

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Jobchancen in Kaiserslautern

Kaiserslautern befindet sich im Herzen des Pfälzerwaldes, im südwestlichen Teil von Rheinland-Pfalz. Die Stadt liegt eingebettet zwischen sanften Hügeln und ausgedehnten Wäldern, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht. Als Zentrum der Westpfalz nimmt Kaiserslautern eine wichtige wirtschaftliche und kulturelle Rolle in der Region ein.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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