Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Koblenz - Nov. 2025

27 Jobangebote für Führungskraft in Koblenz

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Du Betreust das personalwirtschaftliche System auf Basis von SAP HCM (PA, OM, PY) und entwickelst dazu mit ABAP Du bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung o.g. Applikationen

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Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall-Architektur (Sophos UTM, OPNSense, Palo Alto NGFW FW-Cluster inkl. Panorama) Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (WAN, LAN, WLAN) an allen

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Einrichtung und Konfiguration der IT-Infrastruktur - von der Hardware über Softwarelösungen bis hin zur Netzwerkanbindung Administration und kontinuierliche Wartung unserer Microsoft-Serverlandschaft,

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Annahme, Klassifizierung und Lösung von IT-Support-Tickets Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Software Beratung und Schulung d

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IT-Support (1st und 2nd Level): Telefonische Unterstützung und Fehlerbehebung bei Anwenderanfragen Client- und Arbeitsplatzbetreuung: Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Exchange, Citrix-Desktops

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Betrieb und Wartung der Rechenzentrumsumgebung Administration und Fehlerbehebung von Servern (Windows Server, Linux) Verwaltung von NetIQ eDirectory / Identity Manager und Betreuung von Client-Systeme

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IT-Sicherheitsarchitektur: Entwickeln und implementieren Sie IT-Sicherheitsrichtlinien und stellen Sie die Einhaltung von Standards und Vorschriften sicher Beratung & Schulung: Beraten Sie zur Sic

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Fachliche Leitung und Aufbau eines Teams bestehend aus 3 Inhouse Security Consultants Begleitung und Beratung von in- und externen Projekten im Beriech Informationssicherheit und Geheimschutzes Erstel

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Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsman

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Aufnahme fachlicher Anforderungen, Erstellung von User Stories bis zur Umsetzungsreife in Abstimmung mit den Fachbereichen in notwendiger Detailtiefe Synchronisierung der Anforderungen mit bestehender

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Disziplinarische Führungsverantwortung des Teams Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement Verantwortung komplexer Konzepte, für das SAP Testmanagement und die Weiterentwicklung der SAP-

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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung

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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsbetrieb zuständig Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fes

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Fachliche Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Infrastruktur & Betrieb Sicherstellung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen (Windows, Linux, M365/Azure) Planung und Umsetzung v

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Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken in bestehenden und neuen IT-Infrastrukturen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz befindet sich im Herzen von Rheinland-Pfalz, an der malerischen Stelle, wo Rhein und Mosel zusammenfließen. Diese strategisch günstige Lage hat Koblenz seit jeher zu einem bedeutenden wirtschaftlichen und kulturellen Zentrum gemacht. Die Stadt blickt auf eine mehr als 2000-jährige Geschichte zurück und verbindet auf einzigartige Weise Tradition mit Moderne.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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