Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Krefeld - Feb. 2026

20 Jobangebote für Führungskraft in Krefeld

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Ort : Krefeld Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde 1992 gegründet und

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Beratung & Prozessoptimierung im Tagesgeschäft Konzeptionierung & Customizing (Fokus: SAP CO) Aktive Mitarbeit bei der S/4 Hana Transformation Schulung & Support der Anwender

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Ergebnisverantwortliches und umfassendes kaufmännisches Immobilienmanagement Ihres Teilportfolios Budgetplanung, Führung und Sicherung des Vermietungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Forderungsma

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Ihre Aufgaben: Sie sind für die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich Dabei übernehmen Sie das komplette Bescheinigungswesen u

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Ihre Aufgaben: Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Melde- u

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Planung und Steuerung von Capex-Investitionen für Mieterausbauten, Mieterumbauten und Neuvermietungen sowie für allgemeine Modernisierungsmaßnahmen Capex Verantwortung für laufende Mieterausbauten bei

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie für Sozialver

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Sie führen die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durch, klären und stimmen die entsprechenden Konten regelmäßig ab und führen den Zahlungsverkehr durch. Sie unterstützen bei der Erste

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Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Regelmäßige Klärung und Abstimmung der Konten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahres

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Gesamtverantwortung für das bundesweite kaufmännische Property Management Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von rund 10 kaufmännischen Property Managern Enge Schnittstelle zum Technischen

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Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei Recruiting‑ und Auswahlprozessen, von der Stellen

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Ihre Aufgaben: Sie betreuen ganzheitlich unsere Beschäftigten und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Sie sichern den reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses und arbei

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Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen über ein externes Rechenzentrum Kommunikation mit Krankenkas

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Ihre Aufgaben: ​ Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen von ca. 400 Löhnen unter Berücksichtigung gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen Abrechnung von Sondertatbeständen wie b

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Beratung bei der Entwicklung und Optimierung aktuarieller Pricing-Modelle im Bereich P&C-Versicherung Konzeption und Umsetzung datengetriebener Lösungen mit Python und Databricks zur Analyse und A

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Krefeld

Krefeld ist eine bedeutende Stadt im westlichen Teil von Nordrhein-Westfalen. Sie liegt am linken Niederrhein, etwa 20 Kilometer nordwestlich von Düsseldorf und 30 Kilometer südwestlich von Duisburg. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im Herzen des Ruhrgebiets ist Krefeld ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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