Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Krefeld - Apr. 2026

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Reisekostenabrechnung Erfassung und Kontrolle der Mitarbeiter-Zeitdaten in SAP Mehrarbeitsanträge stellen und kontrollieren Anlage von Bestellungen in SAP Rechnungscontrolling Mitarbeiterbetreuung und

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Du verantwortest das Terminmanagement von weltweiten Schienenfahrzeugprojekten mit Schwerpunkt Fertigung und Inbetriebsetzung Innerhalb deines zugeordneten Projektes berichtest du fachlich an die Proj

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Bearbeitung von Reklamationen an Lieferanten in SAP R/3 und internen Tools Kommunikation mit internen Abteilungen wie Lagerlogistik, Projekte, Logistikdienstleister, Montage Dokumentation der Vorgeh

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Ort : Krefeld Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (37 Std./ Woche) Kategorie : Industrie Gehalt : 45.000 € - 50.000 € brutto p.a. Startzeitpunkt : nach

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Betreuung, Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft Prüfung und Nachverfolgung von Personaleinsatz- und Schichtplänen Operative Abstimmung mit Führungskräften am Standort Pflege und Aktualisierung der

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BBBank eG - Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innov...

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Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Themen für die Mitarbeiter, den Betriebsrat und die Führungskräfte Beratung und Information gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter s

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften – von der Bedarfsanalyse über die Erstellung von Anforderungsprofilen bis hin zur erfolgreichen Einstell

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Zusammenarbeit mit (über-)regionalen Luftfrachtteams sowie Kunden Annahme von Exportaufträgen verbunden mit einer zolltechnischen Abwicklung Erstellung von Ausfuhrdokumenten Abrechnung an Kunden und A

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Pflege, Überwachung und Auswertung des Zeiterfassungssystems SAGE (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge, Korrekturen) Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung, Pflege und Verwaltun

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... geplante Nachfolge sucht. Das familiengeführte Unternehmen wächst kontinuierlich und benötigt eine Führungskraft, die die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung des Traditionsunternehmens

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Implementation, Kommunikation und Umsetzung lokaler HR Policies, Überwachung der Einhaltung von Compliance Anforderungen sowie diesbezügliche Abstimmung Unterstützung als Berater des Managements in al

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Aufbau einer skalierbaren, effizienten E-Learning-Produktion für die Gesundheitsbranche Entwicklung modularer, wiederverwendbarer Content-Architekturen Standardisierung der Content-Erstellung Einsatz

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechn