Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Lübeck - Okt. 2025

236 Jobangebote für Führungskraft in Lübeck

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Erstellung von Stromlauf- und Fluidplänen nach technischer Vorgabe mit EPLAN P8 (Version 2025 Update 2) Umsetzung von 2D-Schaltplänen sowie Nutzung von Toolboxen für Pneumatik Anlegen von Artikeln in

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Ganzheitliche Betreuung des kompletten Entwicklungs- und Produktlebenszyklus Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und -gruppen Machbarkeitsanalysen und Aufwandschätzungen Anforderungsanalyse im

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Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Kostenoptimale und terming

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Mitarbeit im funktionsübergreifenden Team zur Definition, Entwicklung, Prüfung und Freigabe neuer sowie angepasster. Hardware-Features für Infrarot-Gasdetektionssysteme Steuerung der Hardware-Design-A

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Erstellung komplexer Leiterplatten-Designs für ein breites Produkt-Portfolio Berücksichtigung technischer Anforderungen (z.B.: mechanische Integration, EMV, Signalintegrität, Wärmeverteilung) Dokume

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Du identifizierst, analysierst, bewertest und dokumentierst die produktrelevanten Risiken für medizinischen Zubehöre und Zubehörsysteme während der Produktentwicklung und des gesamten Lebenszyklus Du

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Planen und Programmieren von SPS Steuerungen im Sondermaschinenbau Entwickeln und Optimieren von Steuerungssoftware mit Beckhoff TwinCAT Software Visualisieren der Anlagen mittels Visual Studio (vb)

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Strategische Entwicklung Konzeption und Umsetzung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Zukunftsstrategien für den Fachdienst Fach- und Ressourcenverantwortung Steuerung von Finanzen, Personal und Org

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Qualitätssicherung in der Serienproduktion (Überwachung, Fehleranalysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen) Reklamationsbearbeitung (interner und externer Kunden) Qualitätsvorausplanung

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Durchführung einfacher technischer Störungsbehebungen an automatisierten Anlagen (z.B. Sensor reinigen, Verpackungsstau beseitigen, Fremdkörper entfernen) Sichtkontrollen und kleinere Wartungsarbeiten

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Planung der hochverfügbaren passiven Systemrauminfrastruktur im Twin Data Center Umsetzung von Verkabelungsplänen in Rechenzentrumsumgebungen Belegungsplanung für Hardware-Systeme Durchführung von

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Du lieferst die Grundlagen zur Berechnung und Erstellung der Wirtschaftspläne aus der Finanzbuchhaltung Die Sicherstellung der korrekten und zeitgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresa

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Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Recruiting-Kanäle und stimmen Anforderungen mit Führungskräften ab Sie übernehmen das Bewerbermanagement im Tool TalentLink inkl. Kommunikation mit Kandi

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Optimierung und Wartung bestehender Produktionsanlagen Fehleranalyse an Netzwerken, Bussystemen und Steuerungsprogrammen Inbetriebnahme und Betreuung von Neuanlagen (Siemens Step7, TIA-Portal) Dokumen

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Bearbeitung vielseitiger Projekte in den Bereichen Kläranlagen, Abwasserbehandlung, Stadtentwässerung, Kanalsanierung und Regenwasserbehandlung Übernahme aller Leistungen von Konzeption bis Inbetriebn

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Lübeck, die Hansestadt mit ihrer beeindruckenden Geschichte und dem UNESCO-Weltkulturerbe, liegt im Herzen von Schleswig-Holstein. Als zweitgrößte Stadt des nördlichsten Bundeslandes Deutschlands bietet Lübeck eine einzigartige Mischung aus historischem Charme und moderner Wirtschaftskraft.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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