Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Lübeck - Okt. 2025

59 Jobangebote für Führungskraft in Lübeck

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Planung der hochverfügbaren passiven Systemrauminfrastruktur im Twin Data Center Umsetzung von Verkabelungsplänen in Rechenzentrumsumgebungen Belegungsplanung für Hardware-Systeme Durchführung von

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DEINE AUFGABEN Verantwortung für das globale Reporting im Servicebereich (Budget, Forecast, Ist-Zahlen) Entwicklung und Gestaltung von Reporting-Prozessen und KPIs für interne und externe Stakeholde

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Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, Key-Usern, ERP-Experten sowie externen Dienstleistern und stellen eine effektive Kommunikation, als auch Anforderungsübersetzung siche

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...tes und motiviertes Team, das mit Expertise und Engagement zusammenarbeitet. Sie verstehen sich als Führungskraft, die als inhaltlicher Sparringspartner das Team unterstützt und fördert. Diese

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und ha...

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Erarbeitung eines Gesetzentwurfs zur Anbindung des Landesnetzes an die Netze des Bundes (NdB) Beratung zur Einführung einer zentral verwalteten Client-Infrastruktur (Endgeräteauthentifizierung) Unte

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Pflege und Aktualisierung der Netzdokumentation (Standort- und Verteilerdaten, Signalwege) Prozessoptimierung nach ITIL-Standard im Workflow mit ITSM, Command und MEGA.NET Unterstützung bei Großproj

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Unterstützung im täglichen Betrieb der Kubernetes-Testumgebung und der Bereitstellungsautomation Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von GitOps-Prinzipien Entwicklung und Automatisierung mit:

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Design von länderübergreifenden Netzservices und komplexen Netzlösungen Transformation heutiger Netze in die Zielarchitektur der nächsten Generation Erstellung von innovativen, netztechnischen Infrast

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Planung, Organisation und Durchführung der Implementierung und Migration des bestehenden SAP R/3-Systems auf SAP S/4HANA im Bereich Plant Maintenance (PM-Modul) Analyse und Bewertung der neuen Funktio

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Sie stellen sicher, dass alle relevanten und gültigen Dokumente für berechtigte Mitarbeitende jederzeit zentral, strukturiert und fristgerecht abrufbar sind Ihre Hauptaufgaben umfassen die systematisc

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Aufbau und Inbetriebnahme eines Logmanagement Clouddienstes Migration bestehender Umgebung auf den neuen Dienst Begleitung des Projektes innerhalb des kompletten Live-Cycle-Managements (plan-build-run

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Mitarbeit im KaiOS-Team Konzeption, Implementierung und Umsetzung des API Managements auf Basis von IBM API Connect, Kestra und Kafka Teilnahme an agilen Terminen wie Dailys und PI-Plannings Admini

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Fachliche Führung eines agilen, interdisziplinären Teams Weiterentwicklung und Optimierung der Bestandsführungsprozesse in der Lebensversicherung Betreuung versicherungstechnischer Abläufe – insbesond

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Anforderungserhebung und Bewertung eben dieser Identifikation von Architekturbausteinen, welche für einen IAM-Betrieb im Cloud-Umfeld erforderlich sind Identifikation von Lösungsbausteinen auf Basis d

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Lübeck, die Hansestadt mit ihrer beeindruckenden Geschichte und dem UNESCO-Weltkulturerbe, liegt im Herzen von Schleswig-Holstein. Als zweitgrößte Stadt des nördlichsten Bundeslandes Deutschlands bietet Lübeck eine einzigartige Mischung aus historischem Charme und moderner Wirtschaftskraft.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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