Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Langenhagen - Mai 2024

4 Jobangebote für Führungskraft in Langenhagen

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...itieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Betreuung des Standortes Peter Gross Rail in Langenhagen Vergabe von Baustoffen sowie Leistungen im Tief- und Gleisbau Selbstständige

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Du begleitest die Projekte bereits ab der Ausschreibung und erkennst Nachtragsrisiken; im weiteren Projektverlauf berätst Du die Projektleiter in allen Fragen der Vertragsabwicklung und verantwortest

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Du agierst bei starken und interessanten Projekten die Competence Center Deutsche Bahn mit Gewerke wie BOS, BMA, EMA, ELA, Elektro, LWL, SAA, Video, WLAN laden dich zur Auswahl ein Du übernimmst eigen

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Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und SoftwareAnalyse und Behebung von IT-Störungen telefonisch und vor OrtAustausch defekter HardwarekomponentenAnschluss von PeripheriegeräteDo

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Langenhagen

Langenhagen ist eine Stadt in Niedersachsen, Deutschland. Sie befindet sich in der Region Hannover, etwa 15 Kilometer nordöstlich von Hannover, der Hauptstadt von Niedersachsen. Mit einer Fläche von etwa 71 Quadratkilometern ist Langenhagen die drittgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Einwohnerzahl beträgt rund 54.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen von Langenhagen ist das alte Wasserschloss, das heute als kulturelles Zentrum und Veranstaltungsort genutzt wird.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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