Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Langenhagen - Juni 2024

4 Jobangebote für Führungskraft in Langenhagen

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Weiterentwicklung und Pflege des ProjektionstoolsAustausch und Abstimmung mit dem ModellierungsteamDurchführen von Berechnungen und UnternehmensanalysenAnalyse und Aufbereitung der ErgebnisseUnterstüt

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...ten innerhalb einer internationalen KonzerngruppeEine erfahrene, fachlich und persönlich brilliante FührungskraftSpannende und abwechslungsreiche AufgabenGehaltsinformationenÜber 100.000 Euro

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...A, Harmonisierung von Finance-Aktivitäten Sie berichten direkt an den lokalen Geschäftsführer Agile Führungskraft - umsetzungsstark, zielorientiert mit hoher fachlicher Kompetenz, bei gesunder

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Datenaufbereitung und -analyse des versicherungstechnischen Geschäfts mit Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung in der Erstellung der narrativen Berichte unter Solvency IIBerechnung regulatori

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Langenhagen

Langenhagen ist eine Stadt in Niedersachsen, Deutschland. Sie befindet sich in der Region Hannover, etwa 15 Kilometer nordöstlich von Hannover, der Hauptstadt von Niedersachsen. Mit einer Fläche von etwa 71 Quadratkilometern ist Langenhagen die drittgrößte Stadt in der Region Hannover. Die Einwohnerzahl beträgt rund 54.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen von Langenhagen ist das alte Wasserschloss, das heute als kulturelles Zentrum und Veranstaltungsort genutzt wird.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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