Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Leinfelden-Echterdingen - Mai 2024

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Systemverantwortlicher für ein System der Passiven Sicherheit (z.B. Post-Crash)Festlegung der Kunden- und Systemfunktionen und Eigenschaften des SystemsFestlegung der Systemgrenzen (Mechanik, E/E und

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Aufgaben im Team Produktregulierung: Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen unter dem Aspekt der SicherheitsrelevanzEinbindung von Schnittstellenpartnern aus internationalen Märkten, der Pr

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Inhaltung gesetzlicher Vorschriften: Leiten Sie die Entwicklung von OBD- und ACC2-Konformitätsstrategien für Entry & Go-Systeme zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen, die eng an der Unterneh

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Übernahme der Function-Owner-Rolle und der damit einhergehenden End2End-Verantwortung und Steuerung der Entwicklung von bereichsübergreifenden SoundfunktionenSpezifikation, Testing und Freigabe der Fu

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Schaffung von Transparenz hinsichtlich der interkontinentalen E2E-Transportkosten und deren Entwicklung. Vertretung des Bereichs bei der KPI-basierten PlanungGestaltung der Rahmenbedingungen und techn

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Mitarbeit im Incident-, Change-, Learn- und Requirementprozess Vor Ort Support von Mitarbeitern Administration, Dokumentation und Troubleshooting der vielfältigen Systemlandschaft (in Zusammenarbeit m

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Kommissionierung von Zählern und GerätenMaterialwirtschaft mit FlurförderzeugenBestandsbuchungen im SAP SystemEntsorgung von Altmaterial

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Eigenverantwortliches und selbstständiges Erarbeiten von Angeboten im Bereich Contracting und sonstigen Dienstleistungen im Bereich ServicePlanung, Auslegung, Kalkulation, Bauüberwachung und Kostenübe

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Koordination und Analyse von IT-Projekten im Bereich SchnittstellenBeratung der (externen) Kunden und Fachbereiche 2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von Schulungen und Workshops

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Planung, Design und Betreuung der Datenbanksysteme (Oracle)Weiterentwicklung und Automatisierung der Datenbankwelt2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von IT-Projekten wie z.B. die Überfü

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Sie erkennen Sicherheitslücken in Software und Netzwerken, prüfen diese und entwickeln entsprechende Lösungen.Sie erstellen, implementieren und überwachen Sicherheitsrichtlinien, Sicherheitsverfahren

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Betreuung der Rollen- und Berechtigungskonzepte in einer innovativen SAP-SystemlandschaftDefinition und Implementierung von automatisierten Prozessen im Berechtigungsumfeld1st-, 2nd- und 3rd-Level-Sup

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Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei personalwirtschaftlichen Themen Sie sind für die Planung und Umsetzun

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Erprobung und Validierung von Zellen, Modulen und Batteriesystemen nach Prüfnormen, Kundenspezifikation und Gesetzesanforderungen, von der Planung bis zur DokumentationEntwicklung eigener Messmethoden

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SAP-Basis Systemadministration (SAP HANA, S/4HANA)Analyse und Optimierung der SAP-Systemlandschaft inklusive Security-SchnittstellenChange Management (SAP ChaRM)Definition und technische Implementieru