Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Mannheim - Nov. 2025

5 Jobangebote für Führungskraft in Mannheim

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Sanierung denkmalgeschützter Immobilien inkl. Behördenabstimmung und Fördermittelmanagement Verkauf von Immobilien und Beteiligungen mit Marktanalyse und Vertragsabwicklung Vermögensverwaltung durch P

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Unterstützung der Projektleitung durch Präsenz beim Kunden vor Ort Durchführung täglicher Projektmeetings vor Ort Sie sind das Bindeglied zwischen Projektleiter (im Büro) und Anlagenmontageleiter vor

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E2E Steuerung von allen externen und internen Lieferanten für die Einhaltung von Zielterminen, Zielkosten und Standortqualität Koordination und Durchführung bautechnischer Begehungen Prüfung und Freig

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Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller geltenden EHS-Vorgaben (intern, gesetzlich, kundenseitig) sowie der Standards des EHS-Managementsystems Koordination der EHS-Programme in enger Zusamm

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Strategische Leitung und Weiterentwicklung der konzernweiten AI-Agenda Führung und Ausbau eines interdisziplinären AI-Teams Identifikation und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen im Underwriting, Schade

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Mannheim

Mannheim ist eine pulsierende Großstadt im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, gelegen im Nordwesten von Baden-Württemberg. Als zweitgrößte Stadt des Bundeslandes spielt Mannheim eine zentrale Rolle für Wirtschaft, Kultur und Innovation in der Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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