Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Meerbusch - Nov. 2025

5 Jobangebote für Führungskraft in Meerbusch

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Planung von anspruchsvollen, versorgungstechnischen Projekten aus der Industrie und dem öffentlichen Bereich (Leistungsphasen 1-7 nach HOAI) Konzepterstellung, Planung und Ausschreibung Ihres Gewerks

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Überwachung der Bauausführung Koordination der ausführenden Firmen Dokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch) Prüfen und Bewerten von Nachtragsangeboten Gemeinsames Aufmaß mit den ausführenden Fir

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Ihr fachlicher Aufgabenbereich ist die Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke und Gebäude Sie erstellen statische Berechnungen im Massiv-, Stahl- und Holzbau Sie erstellen die Ausführungsunterlagen de

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Sie führen Ihr Projektteam umsichtig und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten der Tragwerksplan

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Vollumfängliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte- und Klimatechnik Fachliche Führung und Anleitung von Projektteams Planung, Überwachung und Reporting von Projektbudgets Er

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Meerbusch

Meerbusch ist eine Stadt im Rhein-Kreis Neuss im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Sie liegt am linken Niederrhein, nordwestlich von Düsseldorf und östlich von Krefeld. Mit ihrer günstigen Lage im Städtedreieck Düsseldorf-Krefeld-Neuss profitiert Meerbusch von der wirtschaftlichen Dynamik dieser Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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