Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Neuss - Nov. 2025

75 Jobangebote für Führungskraft in Neuss

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Sie unterstützen unsere Operating Companies, Partner und Business Units bei technischen Fragestellungen rund um unsere Softwarelösungen und Services Sie übernehmen das Incident- und Problem-Management

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...seldorf, einige hybrid und andere 100% remote. Entscheide du, was für dich funktioniert! Auch deine Führungskraft wird hybrid arbeiten und dich bei deinem persönlichen Modell supporten. Neben

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Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SAP-Finanzprozesse im Rahmen einer S/4 Migration Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes Customizing Enge Zusammenarbeit mit Anwen

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Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertra

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Design und Entwicklung von ABAP-Programmen als Teil der Systemintegration auf S/4 HANA Erstellung neuer Applikationen sowie Wartung bestehender Anwendungen Täglicher Business Support sowie Beratung de

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Prüfung von Angeboten von Partnern für die erste Installation und den Aktivaufbau Prüfung und Freigabe von Lieferscheinen Diskussionen mit Partner bzgl. Abweichungen von Angebot und Lieferscheinen Prü

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Zuständig für alle Themen rund um die Informationssicherheit (zertifiziert nach DIN ISO/IEC 27001) im Application Management Erarbeitung spezifischer IT-Security Konzepte, Richtlinien sowie Standards

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Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-Prozesskette Konfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP) Integration von Ariba mi

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Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung Verantwortung für die physische Infrastruktur der Rechenzentren Optimierung bestehender Rechenzentrumsstrukturen Pflege und Ausbau der Netz

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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d

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Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP Beratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung a

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Erstellung von städtebaulichen Konzepten, Entwürfen und Planungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projektentwicklung Graphische Aufbereitung von Lageplänen für die frühen Akquise- und Entwurfsphase

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Vorbereitung und Unterstützung von Feldversuchen Vorbereitung und Unterstützung globaler Testsaisons, einschließlich der Erstellung von Einfuhrgenehmigungen und Anträgen bei den zuständigen Behörden K

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IT-Vertreter für alle Belange des deutschen Standorts innerhalb der Unternehmensgruppe Hausinterner Support (Level 2 und 3) und kontinuierliche Administration/ Modifizierung/Optimierung von IT-Systeme

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Entwicklung von CI/CD-Pipelines: Konzeption und Implementierung effizienter CI/CD-Prozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Anwendungsbereitstellung Administration von CI/CD-Tools: Verantwortung

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Neuss ist eine bedeutende Großstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Strategisch günstig gelegen am linken Niederrhein, grenzt Neuss unmittelbar an die Landeshauptstadt Düsseldorf. Diese Nähe zum pulsierenden Wirtschaftszentrum Düsseldorf verleiht Neuss eine herausragende Position im Rhein-Kreis Neuss.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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