Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in oberding - Nov. 2025

6 Jobangebote für Führungskraft in oberding

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Eigenverantwortliche Projektarbeit nach PEP inkl. Meilensteinplanung und -steuerung Entwicklung von Interieur-Komponenten von der Konzeptphase bis zur Serienreife Koordination interner und externer Ka

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Hays AG

Bayern Vollzeit

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Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität in Bezug auf Oberbau-Themen Koordination der Planungsfirma Unterstützung bei Ausschreibungen Fachliche Beratung des Teilprojektleiters

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Sie konstruieren elektrische Baugruppen für Energieversorgung, Absicherung, Verteilung und Steuerung in Fahrzeugen Sie erstellen und prüfen Fertigungsunterlagen, einschließlich Stücklisten und Leitung

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Hays AG

Rosenheim, München Vollzeit

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Planung und Konzeption von Starkstromsystemen über alle Projektphasen hinweg – von der Idee bis zur Inbetriebnahme Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse mit hoher Genauigkeit und Detailtiefe A

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Hays AG

Rosenheim, München befristetes Arbeitsverhältnis

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Erstellung technischer Planungsunterlagen in 2D und 3D mithilfe gängiger CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit, Dialux) Mitwirkung bei der Konzeption und Ausarbeitung elektrotechnischer Lösungen in den Be

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Prüfung von Eingangsdaten Erfassung der Daten in unserer Datenbank Erstellung von Netzanschluss- und Messkonzepten Abstimmungen mit Kunden und benachbarten Fachbereichen Prüfung, ob bereits eine Besta

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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