Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in oberursel (taunus) - Nov. 2025

6 Jobangebote für Führungskraft in oberursel (taunus)

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Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf S/4HANA, inklusive technischer und prozessualer Weiterentwicklung Optimierung und Digitalisierung von Gesch

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Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Anwendungen sicher – sowohl On-Premise als auch in der Cloud Automatisierung ist für dich keine Option, sondern Leidenschaft – du erkennst Potenziale und s

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...ung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst Als Führungskraft verantworten Sie die Entwicklungsstrategie für SAP-HR und stellen die

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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung

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Analyse und Bewertung der bestehenden SAP-FI Prozesse hinsichtlich GoBD-Konformität Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung des SAP DART Tools zur Extraktion steuerrelevanter Daten Beratung

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Mitwirkung bei der Migration der bestehenden SAP-IS-U Lösung zu SAP S/4HANA for Utilities Betreuung des Berechtigungsmanagements in SAP-Systemen (on-premise und Cloud sowie in BTP-Systemen) Unterstütz

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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