Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Offenburg - Nov. 2026

123 Jobangebote für Führungskraft in Offenburg

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...ernen Unternehmen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen in Offenburg suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) , der als

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...st, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 08.11.2026 Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A37795

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...ildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswerterweise als Führungskraft (m/w/d) Hard Skills : Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Soft

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Inbetriebnahme automatisierter Maschinen und Anlagen beim Kunden Prüfung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungsfunktionen Analyse und Behebung technischer Störungen während der Inbetrieb

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Fachliche und organisatorische Führung einer Einheit für Arbeitsplatzsysteme und mobile Endgeräte Sicherstellung des gesamten Gerätelebenszyklus von Beschaffung über Bereitstellung bis zur Aussonderun

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Verantwortung für die Konzeption, Absicherung und den stabilen Betrieb einer geschäftskritischen Infrastruktur mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen Einführung und Weiterentwicklung automatisierter Be

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... langfristige Absicherung. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungschancen, zum Beispiel bis zur Führungskraft in der Logistik. Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten,

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Analyse und Behebung elektrischer Störungen an Produktionsanlagen Durchführung von elektrischen Umbauten und Anpassungen an Maschinen und Vorrichtungen Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahm

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Entwicklung und Konstruktion elektrischer Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Sondermaschinen und Transferanlagen Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen unte

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Deine Aufgaben: Technisches Verständnis: Organisation und Durchführung von Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. Beratung & Analyse: Zentrale Ansprechperson für Profit-Center, Erstellu

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Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Beratung und Begleitung bei

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BBBank eG - Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innov...

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BBBank eG - Better Banking Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innov...

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First und Second Level Support Remote und bei Kunden vor Ort für Endpoints Integration von Infrastruktur wie Switche, Firewalls und Security Lösungen Administration von Microsoft AD, SQL und Exchange

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Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gemäß §6 ASiG Förderung, Aufrechterhaltung und Weite

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Offenburg ist eine dynamische Stadt im Herzen von Baden-Württemberg. Als Tor zum Schwarzwald bietet Offenburg eine einzigartige Mischung aus urbaner Entwicklung und landschaftlicher Schönheit. Die strategisch günstige Lage im Oberrheingraben macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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