Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in premnitz - Mai 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in premnitz

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Im Fachbereich Personal, Standort Berlin Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) (Kennziffer: 15852) La...

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Die Planung und Durchführung der monatlichen Abrechnung sowie der Zahlungsprozesse für das Ausland liegen in deinem Verantwortungsbereich.Du bist zuständig für die Beratung und Betreuung der Mitarbeit

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...ng in einer vergleichbaren Position und konnten dabei bereits erfolgreich mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Immobilienbranche, sammeln.Sie zeichnen sich durch

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Prüfung von Ausschreibungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und MachbarkeitEinholen von Angeboten und Aufstellung von PreisvergleichenErstellen von Angebots-, Auftrags- und NachtragskalkulationenAn

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Technisches Property Management eines zugeordneten GewerbeimmobilienportfoliosÜberwachung, Koordination und Abnahme baulicher Projekte, größtenteils in BerlinAusschreibung sowie Beauftragung von exter

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Mit Ihrer Fachkompetenz erfassen und bewerten Sie die Risikoprofile unserer interessanten Kunden, legen den Grundstein für eine fundierte Beratung und sichern somit eine langfristige KundenbindungMit

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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