Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Pulheim - Okt. 2025

90 Jobangebote für Führungskraft in Pulheim

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Entwicklung von CI/CD-Pipelines: Konzeption und Implementierung effizienter CI/CD-Prozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Anwendungsbereitstellung Administration von CI/CD-Tools: Verantwortung

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Vorbereitung und Unterstützung von Feldversuchen Vorbereitung und Unterstützung globaler Testsaisons, einschließlich der Erstellung von Einfuhrgenehmigungen und Anträgen bei den zuständigen Behörden K

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CRM-Management & Datenstrategie: Du betreust und entwickelst unser CRM-System (z.B. Salesforce, Veeva Systems, Microsoft Dynamics 365) weiter, passt es an unsere geschäftsspezifischen Anforderunge

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Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister Durchführung von Qualitätsprüfungen Sicherstellung der Servicequalität und Einhaltung der Verträge (SLAs) Unterstützung Fachbereiche bei der fac

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Entwicklung von Webanwendungen und Backend Systemen in Java/ JavaScript und Angular Erstellung und Umsetzung von technischen Designs und Architekturkonzepten für Webanwendungen Analysieren von fachlic

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Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplatzumgebung sowie Verwaltung von Clients und mobilen Endgeräten Test, Paketierung und Bereitstellung von Patches für Betriebssysteme, Client-Software un

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Ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Lifecycle der eingesetzten Software, von der Anforderungsaufnahme über die Steuerung der Entwicklung bis hin zu Rollout und kontinuierlicher Optimierung Ve

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Du übernimmst die Administration und den Betrieb von hochverfügbaren PostgreSQL-Datenbanksystemen unter Linux Du bist für die Analyse und die Behebung von Systemstörungen im Rahmen des Produktionsbetr

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Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-gestützten Einkaufs- und Rechnungsprüfungsprozesse mit Fokus auf die AVA@SAP Lösung Es wird ausschließlich mit AVA@SAP gearbeitet (Erfah

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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll

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Planung und Durchführung von Aufgaben im Sinne des organisatorischen und personellen Geheimschutzes gemäß amtlichen Vorgaben Tätigkeiten im Bereich Unternehmenssicherheit / materieller Geheimschutz En

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Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen von SAP-Projekten und Release-Zyklen Mitarbeit bei der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdokumentationen auf B

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Entwicklung technischer Sicherheitsvorgaben für industrielle IT-Umgebungen Optimierung von Systemarchitekturen und deren Kommunikationsprozesse Einführung und Pflege von Sicherheitsprozessen im Bereic

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Fachliche und disziplinarische Führung von zwölf Mitarbeitenden an drei Standorten aus den Bereichen Rechenzentrumbetrieb, San, Storage und Backup Förderung und Entwicklung des Teams durch eine unters

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Verantwortung für die IT-Infrastruktur und den reibungslosen Betrieb (intern & beim Kunden) Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Microsoft-Umfeld 3rd-Level-Support und Problemanalys

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Pulheim ist eine aufstrebende Stadt im Rhein-Erft-Kreis, strategisch günstig gelegen im wirtschaftsstarken Nordrhein-Westfalen. Die Nähe zur Metropolregion Köln verleiht Pulheim eine besondere Dynamik und macht es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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