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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Regensburg - Mai 2024

5 Jobangebote für Führungskraft in Regensburg

Hays AG

Bayern Vollzeit

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Realisierungsmanagement für die Maßnahme GündlkofenSchnittstellenmanagement vor Ort mit den BaufirmenKoordination aller StakeholderVor- und Nachbereitung sowie BaustellenbetreuungFachliche Beratung hi

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Hays AG

Bayern Vollzeit

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Konfiguration von MODAValidierung des neuen LIMS (MODA)Messtellen einpflegen ins MODA SystemDatenimplementierung

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Hays AG

Bayern Vollzeit

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Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung von Genehmigungsverfahren Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Teilnahme an Verhandlungen mit BieternInterdisziplinärer Austausch mit externen Plan

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Hays AG

Bayern Vollzeit

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Sie übernehmen die Planungsleitung für Strukturprojekte bis zur funktionsfähigen Übergabe an den Betreiber vor OrtSie verantworten die Integration aller funktionalen Anforderungen Ihrer Prozesspartner

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In dieser Position sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Leistungshalbleiterstrategie im Bereich der Eigenentwicklung von Leistungselektronik verantwortlichSie arbeiten

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Jobchancen in Regensburg

Regensburg ist eine Stadt im Osten von Bayern und liegt an der Donau. Die Stadt ist die Hauptstadt des Regierungsbezirks Oberpfalz und ist eine der am schnellsten wachsenden Städte Deutschlands. Mit einer Einwohnerzahl von ca. 150.000 Menschen ist Regensburg die viertgrößte Stadt in Bayern. Das berühmteste Wahrzeichen der Stadt ist die Steinerne Brücke, die im Mittelalter gebaut wurde und heute noch gut erhalten ist.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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