Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in rheda-wiedenbrück - Mai 2024
309 Jobangebote für Führungskraft in rheda-wiedenbrück
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...triebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und
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Unterstützung des Teams bei BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich NetworkErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportWeltweite Kommunikation mi
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Allgemeines:Unterstützung des Teams bei der BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network & SecurityUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportKommunikation mit lokalen Ansprech
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...triebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und
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Verantwortlich für den Betrieb der internen Logistik und den Überblick der Bestands- und DistributionsprozessePlanung zeitgerechter Materialflüsse und Umlagerungen sowie Analyse von ProzessenErkennung
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Koordinierung aller Importaktivitäten KEP, Land-, Luft- und SeefrachtenEnge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Fachabteilungen und ggf. BehördenKlassifizierung von Waren gemäß ZolltarifDokumentat
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Betreuung & Unterstützung unserer deutschsprachigen Hotline-Belegschaft im AuslandDurchführung von Fehleranalysen & ProblemlösungTests der Softwarereleases im Zusammenspiel mit dem Warenwirtsc
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Koordination von Projekten & kanalübergreifenden KampagnenAnalyse von Projektanforderungen & Überführung der Anforderungen in FachkonzepteIdentifikation, Konzeption & Steuerung der Umsetzu
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Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-BereichAnalyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen SchnittstellenAnspr
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Als fachliche Führung des Testteams sind Sie für die Koordination und Kontrolle der einzelnen Testaufgaben für Business Applications verantwortlichDazu definieren Sie Qualitätsziele in den Bereichen J
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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f
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Bauherrenfunktion bei kommunalen Neubauten und Betreuung von Umbauten und Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten Projektleitung für Hochbaumaßnahmen, einschließlich selbstständiger Erarbeitung
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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f
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Gemeinsame Entwicklung mit den Stakeholdern für eine inspirierende VisionVerantwortung für die Gestaltung der Roadmap sowie der Entwicklung der ProduktstrategieÜbernahme von End-to-End-Verantwortung f
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Unterstützung von Nutzer:innen bei IT-ProblemenInstallation und Konfiguration von Hardware, Software und PeripheriegerätenSchulung von Nutzer:innen in der Anwendung von IT-Hardware und -SoftwareZusamm