Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in rosendahl - Juni 2024

7 Jobangebote für Führungskraft in rosendahl

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Ihre Aufgaben: Verwaltung von Bestandsimmobilien Kommunikation mit Mietern und Partnern Unterstützung bei neuen Projekten Vertragsmanagement Unterstützung der Geschäftsführung Bearbeitung von Mängelme

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Ihre Aufgaben: Leitung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung und Pflege des QM-Systems bzw. der QM-Systeme Optimier

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Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Fahrzeugübergaben Proaktive Kundenbetreuung und Produktpräsentation Professionelle Abwicklung der Verkaufsprozesse Begleitung der Einkaufsabwicklung von Neu

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Ihre Aufgaben: Zeichnerische Umsetzung von Planungen im Bereich Stahlbau bzw. Stahlhallenbau Anfertigung von Entwurfs- und Ausführungsplänen und Detailzeichnungen Selbstständige, termingerechte und qu

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Ihre Aufgaben: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Arbeitsplatzbeurteilungen und Gefährdungsanalysen Die individuelle arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung der Betriebe Beratung zur ergono

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Ihre Aufgaben: operatives und strategisches Vertrags- und Nachtragsmanagement Bauablaufplanung und -fortschreibung Termin- und Kostencontrolling Bewertung gestörter Bauabläufe Unterstützung der Bauste

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Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Überwachung von Baumaßnahmen im Hoch- u. Ingenieurbau Regelmäßige Abstimmung beginnend ab der Projektplanung mit säm

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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