Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in rosendahl - Mai 2024

7 Jobangebote für Führungskraft in rosendahl

Stellenangebot
Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsführung und den anderen Stellen des Unternehmens Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner und externer Ve

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Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und

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Stellenangebot
Entwicklung von funktionaler- und crossfunktionaler Lernreihen für Führungskräfte und Mitarbeitende Entwicklung einer gesamthaften und modernen Lernkultur Identifizierung und Übersetzung von Skill-Gap

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Eigenverantwortliche Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen der individuellen Förderung und Entwicklung und in allen Phasen des Prozesses der Bedarfsermittlung, -anal

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Sie führen Korrosionsprüfungen für Entwicklung und Abnahme eigenverantwortlich durch Sie bearbeiten selbstständig Prüfaufträge einschließlich Auftragsabwicklung und Berichterstellung Sie entwickeln Pr

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Sie konzeptionieren, realisieren und programmieren in einem Team Prüfsysteme für den Einsatz in der weiterverarbeitenden Stahlindustrie Sie vertreten Entwicklungsergebnisse gegenüber konzerninternen u

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Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (20-25 Stunden)Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm im Tarifbereich in allen Belangen der EntgeltabrechnungDabei verantworten Sie die fach- und termin

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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