Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Seevetal - Nov. 2025

105 Jobangebote für Führungskraft in Seevetal

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Erstellung und Überarbeitung von Schalt-, Klemm- und Stromlaufplänen Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Schaltschränke Anfertigung von Elektrodokumentationen und Funktionsbeschre

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Teamführung und -koordination: Sie leiten disziplinarisch das Team Geotechnik (aktuell 10 Mitarbeitende) und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Stundenfreigabe, Urlaubsplanung und reg

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Instandhaltungs- und Verbesserungsarbeiten an gebäudetechnische Anlagen Durchführung von Kontrollen und die Dokumentation technischer Anlagen Zustandskontrolle der Immobilie und Sicherstellung des Bet

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Ihre Aufgaben: • Sie koordinieren die Tätigkeiten des Teams und haben die tägliche Aufsicht der Arbeiten • Sie stellen sicher, dass das auf den Baustellen benötigte Material (Maschinen etc.) rechtzei

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Ihre Aufgaben: Bauüberwachende Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Kostengerechte Arbeitsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung der Projekte im Team vor Ort Ansprechpart

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Ihre Aufgaben: Organisatorische Abwicklung der Arbeiten auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Führen der Kolonne Koordination der Nachunternehmerleistungen Planung und Vorb

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Ihre Aufgaben: Sie nehmen unter organisatorischen, technischen und wirtschaftlichen Aspekten die Projektleitungs- bzw. Bauleitungsaufgaben für interessante und techn. anspruchsvolle Baumaßnahmen im B

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Technische Projektbegleitung bei Großprojekten sowie strategische Betreuung des Brandschutzes an Anlagen- und Logistikstandorten Beratung der Führungskräfte zu brandschutztechnischen Fragestellungen u

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Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Wartungen, Inspektionen und kleineren Reparaturen Mitwirkung bei technischen

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Programmierung und Anpassung von Steuerungen für Brandschutz, Lüftung und Klima Arbeiten direkt an Schaltschränken: Erweiterungen, Überarbeitungen oder Neu-Programmierung Nutzung von Niagara oder MA

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Planung, Steuerung und Abschluss technischer Projekte Führung und Koordination interdisziplinärer Teams Kommunikation mit Stakeholdern und Projektbeteiligten Ressourcen-, Risiko- und Qualitätsmanageme

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Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initii

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Erstellen von normgerechten Schaltplänen Konstruktion von Umbauschaltplänen Erstellen von SPS-Programmen für Anlagen Mitwirkung bei Neuentwicklungen Begleitung/Durchführung von Versuchen

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Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauaufgaben Koordination des Personaleinsatzes sowie der Materialdisposition und der Nachunternehmer Betreuung Ihrer Bauprojekte hinsichtlich

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Fachliche und disziplinarische Leitung des konstruktiven Ingenieurbaus im Anlagenmanagement Budgetüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Zieltermine Initiierung und Begleitung vo

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Seevetal ist eine pulsierende Gemeinde im Landkreis Harburg, strategisch günstig gelegen im Süden der Metropolregion Hamburg. Diese einzigartige Position verleiht Seevetal einen besonderen Reiz für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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