Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in sulzbach (taunus) - Nov. 2025

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Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf S/4HANA, inklusive technischer und prozessualer Weiterentwicklung Optimierung und Digitalisierung von Gesch

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Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Anwendungen sicher – sowohl On-Premise als auch in der Cloud Automatisierung ist für dich keine Option, sondern Leidenschaft – du erkennst Potenziale und s

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...ung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst Als Führungskraft verantworten Sie die Entwicklungsstrategie für SAP-HR und stellen die

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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung

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Analyse und Bewertung der bestehenden SAP-FI Prozesse hinsichtlich GoBD-Konformität Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung des SAP DART Tools zur Extraktion steuerrelevanter Daten Beratung

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Mitwirkung bei der Migration der bestehenden SAP-IS-U Lösung zu SAP S/4HANA for Utilities Betreuung des Berechtigungsmanagements in SAP-Systemen (on-premise und Cloud sowie in BTP-Systemen) Unterstütz

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Projektleitung bei der Neuimplementierung des SAP EHS Tools Beratung insbesondere hinsichtlich Incident Modul

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Analyse der Ursachen für eingehende APERAK-Nachrichten im SAP IS-U Umfeld PDOC Prozesse analysieren Anwendung und Vermittlung von IM4G-Prozessen zur Unterstützung und Schulung interner Mitarbeitender

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Planung und Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten (SAP-Azure) Durchführung von SAP Readiness Checks und Sizing Architekturdesign für hybride SAP-Landschaften Aufbau von Monitoring- und Logging-Lö

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Weiterentwicklung und Design von kaufmännischen Prozessen im Bereich SAP CO inklusive technischer Umsetzung Teilprojektleitung Finance im Rahmen konzernweiter SAP S/4 HANA Projekte Standardisierung un

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM PT-Komponenten Analyse und Behebung von Störungen Umsetzung von Service- und Change Requests Beratung zur Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit internen Exp

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Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld Sie tragen maßgeblich dazu bei, bestehende Systeme kontinuierlich zu optimieren und durch regelmäßige Wartungsarbeiten (z.?B. Support Packag