Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Troisdorf - Juni 2024

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Entwicklung von Data Pipelines und APIs für innovative DatenprodukteIm spannenden Big-Data-Umfeld sind Sie für die Konzeption und Entwicklung neuer Applikationen sowie Datenflüssen zuständigIn Ihrer R

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Du bekommst die Möglichkeit, bei einem der größten Anbieter für Treppenlifte aktiv mitzuarbeitenIn Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und externen Agenturen produzierst Du innovative Content-Format

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Als Schnittstelle zwischen den Generalunternehmen, den relevanten Abteilungen wie z.B. Planung und Logistik Materialmanagement sowie dem Lagerdienstleister bist du verantwortlich für die zur Planung,

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Du bist eigenständig für die strategische Weiterentwicklung des CRM-Systems an die vertrieblichen Anforderungen zuständig. Außerdem bist Du für die Aufnahme von Anforderungen aus allen Anspruchsgruppe

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Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung und entwickelst die Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektformen weiter.Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Ausrichtung von

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Planung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von anspruchsvollen Projekten im Bereich Infrastruktur (Straße/ Konstruktiver Ingenieurbau / Schienenverkehrsanlagen / Leit- und Sicherungstechnik) Erarbeitu

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Konfiguration und Anpassung der IS-U- und IS-Waste-Module entsprechend den GeschäftsanforderungenKoordination zwischen Fachabteilungen und technischen Teams zur Sicherstellung einer effektiven Umsetzu

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Optimierung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für haustechnische Anlagen der ELT.Projektrealisierung:

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Erstellung für die weitgehend standardisierten, technischen Solarinstallationen auf Basis der KundenanforderungenBeratung hinsichtlich neuer Projekte im Verkaufsprozess im Hinblick auf Möglichkeiten,

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Administration, Konfiguration und Endbenutzer Support der CRM Salesforce-PlattformKonfiguration und Pflege von benutzerdefinierten Workflows, Objekten, Datenvalidierungen sowie Genehmigungsprozessen B

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Evaluierung und Konzeption von (komplexen) Lösungsdesigns als integraler Bestandteil Deines Arbeitsalltags optimal für die unternehmensindividuellen Bedürfnisse Gestaltung und Weiterentwicklung der Sa

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Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen

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Du übernimmst die Leitung der Gruppe SAP Entwicklung (disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitenden) und damit unternehmensweite, zentrale Betreuung der Frontend- und Backend-Entwicklungsaktivitäten f

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Einrichtung, Anpassung und Management der bestehenden und zukünftigen virtuellen Server auf BetriebssystemebeneAutomatisierung und Verbesserung der Verwaltung und Administration von Windows ServernFeh