Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Wiesloch - Feb. 2026

51 Jobangebote für Führungskraft in Wiesloch

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Erstellung einer Produktklassifikation (ABC/X) für das Produktportfolio eines int. tätigen Industriezulieferers Einteilung der verschiedenen Produktvarianten mittels R Programmierung, Qualitäts- und C

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Analyse der bestehenden ERP-Landschaft Konzeption und Aufbau von Datenschnittstellen Automatisierte Übertragung der Artikelstammdaten (SAP/PSI Penta/ISAH) Rückspielung der Auftragsdaten (ISAH > SAP

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Grundcustomizing und BAdI-Ausprägung IM4G für alle IM4G-Prozesse Implementierung der Schnittstellen zum EM Ggf. Implementierung von Automatisierungen (neuer Klärungsfallkategorien etc) Test-/Testunter

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Implementierung und Optimierung von Integrationsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation Sicherstellung der Datenkonsistenz und Schnittstellenfunktionalität Analyse und Anpassung von Stammdatens

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Analyse, Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen mit Celonis, inklusive Nutzung von OCPM zur Identifikation von Prozessvarianten und Effizienzpotenzialen Beratung von Fachbereichen und S

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Beratende Tätigkeiten in Microsoft Dynamics AX 2009 Customizing & Bestandsbetrieb, X++-Entwicklung & SQL-Performanceoptimierung, SCM- und Logistikprozesse

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Planung, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Arbeitsumgebungen auf Basis von Microsoft 365, Windows 11, Azure AD / Entra ID und Endpoint Management (Intune) Verwaltung und Optimierung von Client Lif

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Beratung zur Performance und Sizing von SAP IBP Durchführung und Unterstützung von Performance-Analysen in SAP IBP sowie der angebundenen IBP-Schnittstellen Beratung im Rahmen der Implementierung zu L

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Klärfallanalyse und -lösung im Umfeld des S/4 Analyse von Prozessdokumenten und Fehlerkonstellationen Einstellen und Vorbereitung von Incidents und User Stories zur Weiterentwicklung Datenbereinigung

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Verantwortung für Implementierung und Integration verschiedener SAP SuccessFactors Module -> inkl. Customizing und Systemkonfiguration Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Anforderungsanalyse über

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Dokumentation der bestehenden Umgebung (3 Citrix Cluster) Betrieb und Optimierung der aktuellen Citrix-Infrastruktur Unterstützung im laufenden Citrix-Betrieb Aufbau einer Azure Virtual Desktop (AVD)

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Beratung bei der Planung und Umsetzung eines gesamtheitlichen Anforderungsticketsystem bei Kunden Validierung bisheriger Anforderungs-/Ticketsysteme Coaching bei der Implementierung eines zentralen Qu

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Unterstützung der BT-Initiativen bei der Berechnung der jeweiligen Business Cases Realistische Einschätzung der gelieferten Aufwände und Nutzen Komponenten & Zahlen Systematische Identifikation un

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Eigenständige Konzeption und Planung eines Remote-Workshops zu Adobe Experience Manager (AEM) Durchführung eines 10-tägigen Trainings für Anwender und/oder Entwickler Vermittlung von AEM-Best-Practice

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Administration und Betrieb der Automic/UC4-Plattform, einschließlich der Automation Engine und Remote Agents, um eine stabile Prozessautomatisierung sicherzustellen Design, Pflege und Optimierung von

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Wiesloch ist eine charmante Stadt im Herzen von Baden-Württemberg, eingebettet in die malerische Landschaft des nördlichen Kraichgaus. Mit einer idealen Lage zwischen Rheinebene und Odenwald bietet Wiesloch eine perfekte Balance zwischen urbaner Entwicklung und ländlichem Charme.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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