Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Witten - Nov. 2026

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Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Lohnbuchhaltungsteams (ca. 4 Personen) Sicherstellung der frist- und rechtskonformen Lohn- und Gehaltsabrechnung Zentraler Ansprechpartner

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...italisierungsprojekte erfolgreich abgeschlossen Du lebst New Leadership und bist eine inspirierende Führungskraft, die strategisch denkt und operativ handelt Du bringst exzellente

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Administration und Weiterentwicklung einer umfangreichen Windows-Server- und Active-Directory-Infrastruktur Betreuung von Identity-Management- und Berechtigungslösungen sowie Microsoft Entra ID Mitarb

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Betreuung, Analyse und Optimierung der SAP-SD-Prozesse inklusive eigenständigem Customizing Beratung der Fachbereiche und Weiterentwicklung von Prozessen rund um Vertrieb, Versand, Fakturierung und Ko

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Übernahme von Assistenzaufgaben der Werksleitung mit der Perspektive zur Übernahme von Führungsaufgaben - etwa als Abteilungsleitung - nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung bei fortlaufenden Lei

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Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produktions- und Anlagentechnik im Rohrbiegewerk, insbesondere Biegemaschine, Lasermesstechnik und CNC-Endenbearbeitung Analyse von Qualitäts-, Prozess-

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Prozessdokumentation und Modellierung in Signavio sicherstellen Einhaltung von BPM-/Modellierungsstandards (BPMN 2.0) Verwaltung von Signavio (Workflows, Freigaben, User & Rollen) Bearbeitung von

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Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für digitales Materialmanagement in Teamcenter und SAP Definition fachlicher Anforderungen für zukünftige PLM- und ERP-Lösungen in Zusammenarbeit mit Engineerin

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Fachliche und technische Unterstützung von Power-BI-Entwicklern Technische Führung und Weiterentwicklung der Power-BI-Landschaft Definition von Entwicklungsstandards, Best Practices und Designrichtlin

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Aufnahme, Analyse, Konsolidierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Workstreams Übersetzung fachlicher Anforderungen in Business Requirements, Epics, User Stories und Akzept

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Gestaltung der technischen Architektur und Grundlagen für globales HR Reporting & Analytics Verantwortung für die End-to-End-Lösungskonzeption über HR-Anwendungen, Datenplattformen, Analytics- und

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Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Planung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produkts auf Basis fachlicher Anforderungen und Prioritäten / Abstimmung mit Endanwendern und relevan

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Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeiter im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) und Analytik / Arbeiten mit dem Be triebsdatenerfassungssystem Infor/LN System Planung, Durchführung und Üb

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Mitarbeit bei Automatisierungs- und Modernisierungsprojekten in der Stahl- und Prozessindustrie Unterstützung bei Engineering, Programmierung, Inbetriebnahme und technischer Projektabwicklung Erstellu

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Leitung von Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten in der Stahlindustrie sowie bei Neuanlagen Technische Mitarbeit im Projekt inklusive Engineering, technischer Klärungen und Unterstützung bei