Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft - Okt. 2025

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Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Themen für die Mitarbeiter, den Betriebsrat und die Führungskräfte Beratung und Information gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter s

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Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von Maßnahmen im Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Planung und Durchführung baulicher Maßnahmen unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und

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...n. Mein Arbeitgeber Hier erwarten Sie klare Entwicklungsperspektiven – vom Fachspezialisten bis zur Führungskraft. Profitieren Sie von einer eigenen Akademie mit vielfältigen Weiterbildungen,

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Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in EHS-relevanten Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Koordination und Dokumentation betrieblicher Umwelt- und Sicherhei

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Erstellung und Prüfung von HSE-Dokumenten a. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und HSE-Plänen Durchführung und Begleitung von internen und externen HSE-Audits sowie Begehungen Organisati

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...Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und

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Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit Führungskräften Durchführung von Performance- und Aufhebungsgesprächen Erstellung von Unterlagen für den Betriebsrat und andere relevante Stelle

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Empfang & Büroorganisation: Koordination von Besuchern, Telefonaten, Räumen und allgemeinen Büroabläufen Reise- & Veranstaltungsmanagement: Buchung von Reisen, Organisation von Meetings und E

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Eigenständig Durchführung von Umweltprüfungen und internen Bewertungen, um ökologische Standards im Unternehmen sicherzustellen Entwicklung von praxisorientierten Empfehlungen zur Optimierung umweltbe

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Du bearbeitest alle aufkommenden arbeitsrechtlichen/disziplinarischen Einzelfälle insbesondere im Zusammenhang mit Regelverstößen sowie bei krankheitsbedingten Sachverhalten. Du klärst den Sachverhalt

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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Enge Zusammenarbeit mit de

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Leitung des Bereichs Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) am Standort Personal- und Budgetverantwortung im EHS-Bereich Mitglied des lokalen Führungsteams Beratung der Standortleitung und Führungskr

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Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter EHS-Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen und externen Dienstleistern zur Implementierung

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Auftragsabwicklung (Mengenerfassung im Warenwirtschaftssystem) Erstellen von Mengenstromnachweisen Reklamationsbearbeitung inkl. Erstellung von Statistiken Belegverwaltung

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Technische Projektbegleitung bei Großprojekten sowie strategische Betreuung des Brandschutzes an Anlagen- und Logistikstandorten Beratung der Führungskräfte zu brandschutztechnischen Fragestellungen u