Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Fachkraft in Mecklenburg-Vorpommern - Okt. 2025

5 Jobangebote für Fachkraft in Mecklenburg-Vorpommern

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...fklärung von Störungen im MS-/NS-Netz Mitwirken in fachspezifischen Arbeitskreise Elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000) Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem

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Selbstständiges Durchführen der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach den gültigen Verordnungen für Auszubildende der WEMAG-Gruppe sowie Auszubildende von Kooperationspartnern Motiviere

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...ung Bei Bedarf können weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsgebiet übertragen werden Elektrotechnische Fachkraft gemäß VDN-Richtlinie S 1000 Ihr Profil Abgeschlossene Techniker- oder

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Starte mit Rückenwind in deine Zukunft und werde Teil der Energiewende! Du willst nicht nur zusehen, sondern mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst...

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Für unser Nacelle Manufacturing-Werk in Rostock suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß §7 ASiG. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du alle Themen rund um

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Jobchancen in Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern ist ein Bundesland im Nordosten Deutschlands, das an die Ostsee grenzt. Es wird von Niedersachsen, Brandenburg, Schleswig-Holstein und Polen umgeben. Die größten Städte in der Umgebung sind Rostock, Schwerin und Neubrandenburg. Mecklenburg-Vorpommern hat eine Einwohnerzahl von etwa 1,6 Millionen und ist bekannt für seine zahlreichen Seen und die schöne Natur. Das berühmteste Wahrzeichen des Bundeslandes ist die Seebrücke von Sellin auf der Insel Rügen.
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Karriere für Fachkraft

Die Anforderungen an eine Fachkraft variieren je nach Berufsfeld. In der Regel wird eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium erwartet. Neben fachlichen Kenntnissen sind Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz entscheidend. Auch technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit modernen Tools und Maschinen, wird immer wichtiger.
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