Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Festanstellung in Hamburg - Mai 2024
11 Jobangebote für Festanstellung in Hamburg
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...flege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
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...nisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIT-Affinität & Hands-On Mentalität Unbefristete FestanstellungVollzeit 38,5h/Woche und auch Teilzeit ab 25h/Woche möglich2x/Woche Home
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...nznummer758921/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)40-300859225E-Mail: orcun.akin@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...menAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamGeplante Übernahme in die Festanstellung Ihr KontaktAnsprechpartnerSirin-Kübra KabasakalReferenznummer743473/1Kontakt
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...chpartnerFelix MaierReferenznummer737302/1Kontakt aufnehmenE-Mail: felix.maier@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...nerMarcel SiebertReferenznummer744894/1Kontakt aufnehmenE-Mail: marcel.siebert@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...nerMarcel SiebertReferenznummer749395/1Kontakt aufnehmenE-Mail: marcel.siebert@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...rOliver LeinrothReferenznummer759659/1Kontakt aufnehmenE-Mail: oliver.leinroth@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...rtnerKathrin TewesReferenznummer756805/1Kontakt aufnehmenE-Mail: kathrin.tewes@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...nznummer730625/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)40-300859226E-Mail: david.duwe@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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...rtnerKathrin TewesReferenznummer737678/1Kontakt aufnehmenE-Mail: kathrin.tewes@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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