Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gehaltsabrechnung - Nov. 2024
75 Jobangebote für Gehaltsabrechnung
Jobs Gehaltsabrechnung - offene Stellen
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...uverlässige und selbständige Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Ihre Aufgaben - Gehaltsabrechnung - Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt - Ansprechpartner für
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...ind Deine Aufgaben: Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
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...ür unser Team am Standort München suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), um uns bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie anderen administrativen Tätigkeiten zu unterstützen. IHRE AUFGABEN:
Rottweil Vollzeit
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...mind. 70%), unbefristet. Der/die Stelleninhaber:in koordiniert und steuert die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum. Ihre Aufgaben Vorbereitung und
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Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung und führen Vorbereitungen für das Steuerbüro durch Für unsere Mitarbeiter sind Sie Ansprechpartner für alle Themen der Lohn- und
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...ach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und federführende Koordination des Payroll-Dienstleisters mit dem Ziel der
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...higen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie
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... einem Job für die Familienangehörigen. Egal ob Recruiting, Meldewesen oder vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung – Sie sind fit im Personalwesen und bereit für eine neue Herausforderung?
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...n den Bereichen Thermoformtechnik, Automotive und Sondermaschinenbau. termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnungen Abwicklung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse
D5 GR Koblenz befristetes Arbeitsverhältnis
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...Payroll Partner (m/w/d). Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes, einschließlich
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...für unseren Standort Zwickau in VollzeitAufgabenschwerpunkte• Selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie allgemeiner
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...chlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung; wünschenswert innerhalb eines Krankenhauses oder mehrjährige
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...persönliche Betreuung eines Mandantenkreises Erstellung der Finanzbuchhaltungen sowie von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überprüfung der Belege unter Berücksichtigung der steuerlichen Aspekte
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...als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Gehaltsabrechnung o. ä.)Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office wünschenswertBerufserfahrung im
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...chen Angelegenheiten Rechnungsbearbeitung und Finanzbuchführung Bearbeiten von Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Montas- und Jahresabschlüssen
Aktuelle Stellenangebote und Jobs Gehaltsabrechnung
Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Gehaltsabrechnung?
Die Gehaltsabrechnung ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalwesens und bezeichnet den Prozess der Berechnung und Auszahlung von Gehältern an Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie umfasst die Erfassung von Arbeitszeiten, Abzüge für Steuern und Sozialversicherungen sowie die Auszahlung der Nettogehälter.
Welche Aufgaben hat Gehaltsabrechnung im Detail?
Die Aufgaben der Gehaltsabrechnung umfassen unter anderem:
- Gehaltsberechnung: Berechnung der Gehälter unter Berücksichtigung von Stundenlohn, Überstunden, Prämien etc.
- Abzüge und Zuschläge: Berechnung und Abzug von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen, sowie möglichen Zuschlägen wie etwa Boni oder Zulagen.
- Zeiterfassung: Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen.
- Erstellung von Abrechnungen: Erstellung und Versand von Gehaltsabrechnungen an die Mitarbeiter.
- Meldewesen: Meldung der Gehaltsdaten an die relevanten Behörden und Institutionen.
Welche Berufe gibt es im Bereich Gehaltsabrechnung?
Im Bereich der Gehaltsabrechnung gibt es eine Vielzahl von Berufen, darunter:
- Gehaltsbuchhalter: Gehaltsbuchhalter sind spezialisiert auf die korrekte Abwicklung und Buchung von Gehaltsabrechnungen. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.
- Payroll Specialist: Payroll Specialists sind Experten für die Durchführung und Optimierung von Gehaltsabrechnungsprozessen. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Überwachung von Abrechnungsfehlern und die Implementierung von effizienten Abrechnungssystemen.
Diese Berufe bieten attraktive Karrieremöglichkeiten und sind eine gute Alternative für Interessenten, die sich für eine Tätigkeit im Bereich Gehaltsabrechnung interessieren.
Was macht das Arbeiten im Bereich Gehaltsabrechnung spannend?
Die Arbeit im Bereich Gehaltsabrechnung ist spannend aufgrund:
- Vielfalt der Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, von der Berechnung von Gehältern bis zur Koordination mit anderen Abteilungen.
- Verantwortung: Mitarbeiter in der Gehaltsabrechnung tragen eine große Verantwortung, da Fehler bei der Abrechnung zu finanziellen Unregelmäßigkeiten führen können.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Gehaltsabrechnung?
Ein Job im Bereich Gehaltsabrechnung eignet sich besonders für Personen, die:
- Zahlenaffin sind: Personen, die gerne mit Zahlen arbeiten und ein gutes Verständnis für Finanzthemen haben.
- Genauigkeit schätzen: Personen, die präzise und gewissenhaft arbeiten und Wert auf die korrekte Abwicklung von finanziellen Prozessen legen.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Gehaltsabrechnung wechseln?
Ein Quereinstieg in den Bereich Gehaltsabrechnung ist grundsätzlich möglich. Hier sind die Schritte, die zu tun sind:
- Erwerb von Fachwissen: Quereinsteiger sollten sich intensiv mit den rechtlichen und technischen Aspekten der Gehaltsabrechnung vertraut machen.
- Praktische Erfahrung sammeln: Durch Praktika oder Weiterbildungen können Quereinsteiger erste Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung sammeln und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie kann man im Bereich Gehaltsabrechnung Karriere machen?
Im Bereich Gehaltsabrechnung kann man Karriere machen, indem man:
- Weiterbildungen absolvieren: Durch den Erwerb von zusätzlichen Qualifikationen wie etwa Zertifikaten oder Abschlüssen kann man seine Karrierechancen verbessern.
- Berufserfahrung sammeln: Durch kontinuierliches Lernen und die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben kann man sich für höhere Positionen qualifizieren.