Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gehaltsabrechnung - Sept. 2025
339 Jobangebote für Gehaltsabrechnung
Jobs Gehaltsabrechnung - offene Stellen
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... oder nach Vereinbarung Sie als: Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und weitere kaufmännische Tätigkeiten Wir sind ein
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...tnisse im Personalwesen mitbringt und gerne im Team arbeitet Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und
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...stmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) – für Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre berufliche Zukunft: Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres
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...tfahrtunternehmen in München bietet sich eine spannende Perspektive als Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich
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...oduktionsstandort in Markkleeberg bei Leipzig. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Planung und
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...en und Statistiken Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien Pflege entgeltrelevanter
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...NALSACHBEARBEITER (m/w/d) ENTGELTABRECHNUNG Teilzeit (20 Std.) TÄTIGKEITEN Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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...ecialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in
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...zzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in unserer Niederlassung Potsdam: Lohn- & Gehaltsabrechnungen erstellen - Du erstellst termingerecht die Abrechnungen für unsere
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...ähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der
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...d arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnungsstelle Erstellung von
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...wortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und
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...ca. 70%). Ihre Aufgaben Entgeltabrechnungsmanagement: Aktive Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&I LOGA und unter
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...ehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Rund um Lohn & Gehalt: Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherung. Dabei stehen Sie unseren
Aktuelle Stellenangebote und Jobs Gehaltsabrechnung
Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Gehaltsabrechnung?
Die Gehaltsabrechnung ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalwesens und bezeichnet den Prozess der Berechnung und Auszahlung von Gehältern an Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie umfasst die Erfassung von Arbeitszeiten, Abzüge für Steuern und Sozialversicherungen sowie die Auszahlung der Nettogehälter.
Welche Aufgaben hat Gehaltsabrechnung im Detail?
Die Aufgaben der Gehaltsabrechnung umfassen unter anderem:
- Gehaltsberechnung: Berechnung der Gehälter unter Berücksichtigung von Stundenlohn, Überstunden, Prämien etc.
- Abzüge und Zuschläge: Berechnung und Abzug von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen, sowie möglichen Zuschlägen wie etwa Boni oder Zulagen.
- Zeiterfassung: Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen.
- Erstellung von Abrechnungen: Erstellung und Versand von Gehaltsabrechnungen an die Mitarbeiter.
- Meldewesen: Meldung der Gehaltsdaten an die relevanten Behörden und Institutionen.
Welche Berufe gibt es im Bereich Gehaltsabrechnung?
Im Bereich der Gehaltsabrechnung gibt es eine Vielzahl von Berufen, darunter:
- Gehaltsbuchhalter: Gehaltsbuchhalter sind spezialisiert auf die korrekte Abwicklung und Buchung von Gehaltsabrechnungen. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.
- Payroll Specialist: Payroll Specialists sind Experten für die Durchführung und Optimierung von Gehaltsabrechnungsprozessen. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Überwachung von Abrechnungsfehlern und die Implementierung von effizienten Abrechnungssystemen.
Diese Berufe bieten attraktive Karrieremöglichkeiten und sind eine gute Alternative für Interessenten, die sich für eine Tätigkeit im Bereich Gehaltsabrechnung interessieren.
Was macht das Arbeiten im Bereich Gehaltsabrechnung spannend?
Die Arbeit im Bereich Gehaltsabrechnung ist spannend aufgrund:
- Vielfalt der Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, von der Berechnung von Gehältern bis zur Koordination mit anderen Abteilungen.
- Verantwortung: Mitarbeiter in der Gehaltsabrechnung tragen eine große Verantwortung, da Fehler bei der Abrechnung zu finanziellen Unregelmäßigkeiten führen können.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Gehaltsabrechnung?
Ein Job im Bereich Gehaltsabrechnung eignet sich besonders für Personen, die:
- Zahlenaffin sind: Personen, die gerne mit Zahlen arbeiten und ein gutes Verständnis für Finanzthemen haben.
- Genauigkeit schätzen: Personen, die präzise und gewissenhaft arbeiten und Wert auf die korrekte Abwicklung von finanziellen Prozessen legen.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Gehaltsabrechnung wechseln?
Ein Quereinstieg in den Bereich Gehaltsabrechnung ist grundsätzlich möglich. Hier sind die Schritte, die zu tun sind:
- Erwerb von Fachwissen: Quereinsteiger sollten sich intensiv mit den rechtlichen und technischen Aspekten der Gehaltsabrechnung vertraut machen.
- Praktische Erfahrung sammeln: Durch Praktika oder Weiterbildungen können Quereinsteiger erste Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung sammeln und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie kann man im Bereich Gehaltsabrechnung Karriere machen?
Im Bereich Gehaltsabrechnung kann man Karriere machen, indem man:
- Weiterbildungen absolvieren: Durch den Erwerb von zusätzlichen Qualifikationen wie etwa Zertifikaten oder Abschlüssen kann man seine Karrierechancen verbessern.
- Berufserfahrung sammeln: Durch kontinuierliches Lernen und die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben kann man sich für höhere Positionen qualifizieren.